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發布時間：2020-10-20 13:17
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醫院保安門衛崗位有什么職責
醫院保安門衛崗位職責：
1、組織維護病房工作場所的治安秩序，加強對門衛工作的督促指導，負責考核門衛崗位責任制執行情況，保證院內治安秩序良好。
2、搞好安全防范，進行“四防”宣傳，抓好防火、防盜工作，積極查破案件。
3、醫院發生案件立即報告有關部門，盡快趕到現場。對被群眾抓獲危害醫院安全的人員要認真審查和做好材料收集工作。做到事實清楚，材料齊全，定性準確，處理適當。
4、經常分析、研究醫院的治安動態，針對存在的問題，提出綜合治理措施。主動配合，并防止災害事故的發生。
5、在保安部的領導下擔負24小時值班制的門衛、院內清潔衛生和治安保衛工作。
6、自覺搞好醫院門衛轄區的清潔衛生和個人的衣著整潔，維護和保持醫院門前的良好形象。
7、晚上鎖好醫院大門，及時為急診人開門，并做好引診傳呼工作。
8、做好安全保衛，加強巡視，保證工作人員和病員在醫院的安全，維持秩序，如遇緊急情況要立即報告有關部門處理。
對攜物出院的人員有權查詢，防止醫院財物外流丟失。
禁止外單位大小機動車輛、自行車、三輪車在醫院隨便出入停放。
對來訪者，診病及探病員者，要態度和藹，熱情接待，耐心解釋。
熟悉急診、急救、咨詢電話，做到文明用語，準確及時，熱情耐心。
每日準確做好報刊、雜志、信函、匯單等收發工作，登記、領取的手續要完備，記錄保存要完整。做到迅速、準確、安全傳遞到收件人手中，發生遺失者要負責賠償。收發工作中不得泄露工作秘密和他人隱私。
保安員管理四要素？
保安員是企業服務的重要窗口，保安形象是體現企業管理服務的一面鏡子，保安管理是穩定窗口的螺絲釘，是擦亮鏡子的清潔劑。直接關系到企業管理服務質量的好壞和公司信譽。如何保證良好的保安服務，樹立良好的保安形象?要重視工作的計劃性，切忌重而不視。領導重視是保安服務發展的必要條件，而計劃性工作是保安管理水平提高的基礎。在保安管理上首先要重視保安員在公司的地位，體現自我價值觀;
第二要重視保安管理服務的重要性 ，依法管理，以提高報案管理服務質量為前提，推動企業管理服務的發展;
第三要重視保安員的上崗培訓，使在職的保安員符合法律法規和公司管理服務的要求;
第四要重視保安員的反饋意見、投訴和申訴，掌握保安員的思想狀況，對保安員的反饋意見、投訴和申訴，應及時著手調查了解、解決，并給予回復。
