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企業(yè)形象墻設(shè)計制作包括哪些

企業(yè)形象墻設(shè)計制作包括企業(yè)文化內(nèi)涵墻、標語墻、歷程墻、榮譽墻、員工笑臉墻、風采墻、心愿樹墻、幸福墻等等，作用是有效提高團隊凝聚力與執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等。

由此可見企業(yè)形象墻對于一個企業(yè)來說是非常重要的，是都要配備的。但實際卻是如下情況：

很多企業(yè)起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標志墻、背景墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題：設(shè)計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝，很快增加了公司的業(yè)績。可見“面子”問題不可小視。

企業(yè)文化墻設(shè)計的重要性

企業(yè)文化墻企業(yè)形象墻設(shè)計是企業(yè)文化中不可或缺的重要部份，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，形象墻起到非常重要的作用，一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)形象墻設(shè)計和企業(yè)環(huán)境開始的。所以公司有一個好的形象墻，不僅可以讓公司看起來更加正規(guī)，還給人很可信的感覺，總知一句話：人靠衣裝，企業(yè)要靠形象墻。

對于一個企業(yè)來說，文化墻是展現(xiàn)企業(yè)文化一個非常重要的手段，不僅可以讓客戶更好的了解企業(yè)的歷史及發(fā)展前景，出色的文化墻設(shè)計更可以在一定程度上增加客戶對于企業(yè)的信任程度，所以說企業(yè)文化墻設(shè)計得好與壞，可以影響到企業(yè)的發(fā)展。鑒于以上因素，企業(yè)文化墻設(shè)計的重要性也就不言而喻了。

辦公室文化墻是企業(yè)精神的一個載體

辦公室文化墻是體現(xiàn)企業(yè)員工的精神面貌的一個領(lǐng)域。在設(shè)計時，我們可以掛起一些企業(yè)員工的獲獎或奮斗圖片，發(fā)揚企業(yè)的艱苦奮斗精神，這樣能對員工起到一定的鼓勵作用，也能顯示出企業(yè)的各種效益。辦公室文化墻，能讓員工感覺到來自企業(yè)的溫暖。辦公室的文化墻是企業(yè)精神的一個載體。文化墻設(shè)計的內(nèi)容應(yīng)契合企業(yè)文化。不能給人有風馬牛不相及的感覺，這些因素都會影響到它的美，因此需要根據(jù)企業(yè)文化特點來做相應(yīng)的設(shè)計。

企業(yè)文化墻在設(shè)計時就一定要清楚所要設(shè)計的位置，這樣就會避免錯放，否則就會造成文化墻的不，更是讓企業(yè)看不到文化墻所帶來的實際感，文化墻就是企業(yè)實力的一面，就是要符合當下環(huán)境所要設(shè)計的目的。文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素，但是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設(shè)計是平庸的設(shè)計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計。