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發布時間:2020-11-28 09:57  
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拓展項目——生產流水線
形式:水管運球
類型:團隊建設
時間:30分鐘
道具:1、水管(剖成對半) 16枝/組,長短不一、2、大小、類型不同的球類10顆、3、桶子一個(水桶或置物籃) -個
場地:室內外皆可
活動目的:培養團隊精神、學習和睦與相互協調
怎么完成:
1、選定一段距離(約比人數多兩大步),將水桶放在尾端,小組學員必須利用手中的水管將所有的球運至尾端的水桶中,任務才算完成
2、運送的過程水管不可碰到或重疊,與前后伙伴的手不可接觸
3、球行進時只能前進不能后退或停滯,也不能掉落地面或水管之外,若違規,必須再重起點運送
4.球如果彈出桶外,需再從頭運送一次

拓展訓練誤區——拓展培訓達不到預期效果?
戶外拓展培訓自1995年引進中國內地以來,發展十余年,逐步受到各大公司親睞,很多公司試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及效能。往往,很多團隊參加完拓展訓練一個月后,反映參見培訓的團隊又回到了培訓前的狀態,覺得拓展訓練沒什么效果。
“十年樹木,百年樹人”,發現并解決團隊問題需要一個過程,只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現實的。拓展訓練可以通過團隊活動暴露大家在工作中的問題,并在培訓活動中給出解決方案建議,拓展訓練的目的是發現問題并引起大家的共鳴,而拓展訓練培訓要出效果是需要公司后期配合的。眾誠拓展培訓團隊專業培訓師在培訓中盡全力幫助大家發現問題,并引導他們發現解決問題的辦法,回歸到工作中后,公司要針對問題作出相應的對策,調整工作方案,讓團隊以很好的狀態應對工作,才能將培訓效果提升。
拓展訓練對企業的好處
1、 使員工明確并認同組織的目標,增強企業的凝聚力
2、 樹立相互配合,相互支持的團隊意識。
3、 改善企業間的人際關系,形成積極向上的組織氛圍。
4、 改進組織內部的溝通與信息交流。
5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、 使員工表現出更佳的領導與管理才能。
7、 挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。

拓展訓練,讓團隊之間合作越來越順暢
合作的基礎在于信任基礎上的有效的溝通。沒有信任就不談溝通,沒于溝通就沒又合作。團隊是一個鮮活的有機體,團隊本身的有序結構形成了它的特有功能。要實現團隊目標,首先必須根據目標的特點來調整團隊,使它具備達成團隊目標的結構和功能,使之形成所需要的團隊秩序。
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福建德諾管理咨詢有限公司:體驗式培訓,拓展團建,狼性特訓,青少年夏令營,戈壁徒步賽,海島野外生存,企業內訓定制班等,2002年在廈門成立拓展培訓商學院,以拓展訓練,課程研發,拓展基地建設,師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢,歡迎大家來電咨詢!