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第十二條 高新技術企業資格自頒發證書之日起有效期為三年。企業應在期滿前三個月內提出復審申請，不提出復審申請或復審不合格的，其高新技術企業資格到期自動失效。

第十三條 高新技術企業復審須提交近三年開展研究開發等技術創新活動的報告。

復審時應重點審查第十條(四)款，對符合條件的，按照第十一條(四)款進行公示與備案。

通過復審的高新技術企業資格有效期為三年。期滿后，企業再次提出認定申請的，按本辦法第十一條的規定辦理。

折疊領導層要重視研發部門的設置

包括人員的配備和設備的配備。要重視研發部門與財務部門的溝通與協調。研發部門在制訂研究開發項目立項報告的基礎上與財務部門共同建立研發投入核算體系，建立研發人員的績效考核獎勵制度。財務部門和研發部門每月核對領料情況，財務部門作為研發費用記賬依據的原材料領用單必須經過研發部門有關負責人簽署。研發部門與財務部門共同按月編制研究開發項目立項報告及企業研究開發項目情況表，以各個研發項目為單位分別進行測度并加總計算研發費用。

為扶持和鼓勵高新技術企業的發展，根據《中華人民共和國企業所得稅法》(以下稱《企業所得稅法》)、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規定，制定本辦法。

健全內部控制制度

確保研究開發費用核算歸集的真實、準確。企業應按月對包括直接研究開發活動和可以計入的間接研究開發活動所發生的費用進行歸集，并填寫企業年度研究開發費用結構明細表。對研究開發部門的各項費用建立輔助賬冊，進行單獨核算。變化后不符合本辦法規定條件的，應自當年起終止其高新技術企業資格。具體來講應建立如下控制制度 。

折疊建立人工費用控制制度

員工的錄用、辭退應經過研究開發項目相關負責人批準，并編制研發人員名冊，準確核算人員費用。研究開發項目管理部門統計工時，負責工資計算的部門依據研究開發項目管理部門統計的工時和規定的工資標準制作工資表。研發人員的工資表經過研究開發項目有關負責人簽署后報財務部門發放工資，財務部門依據各研究開發項目的工時統計計算各項目的工資費用。(四)選擇參與高新技術企業認定工作的專家并報領導小組辦公室備案。