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              無錫出國勞務(wù)派遣公司咨詢客服「在線咨詢」

              發(fā)布時(shí)間:2021-08-24 21:17  

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              出國工作鍛煉鍛煉大學(xué)生漸成主力

              出國工作鍛煉鍛煉” 大學(xué)生漸成主力 在國內(nèi)就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的當(dāng)下,出國工作“鍛煉鍛煉”成為不少大學(xué)畢業(yè)生的新選擇。對(duì)外勞務(wù)合作中心統(tǒng)計(jì),今年三季度,出國務(wù)工人數(shù)同比增加20%,其中大學(xué)畢業(yè)生占比從去年同期的20%上升到了50%。 受國內(nèi)就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻影響,自今年年初以來,出國勞務(wù)市場持續(xù)火爆。由于7、8、9三個(gè)月份,正是大學(xué)畢業(yè)季,因此這一期間出國務(wù)工人員中,大學(xué)生的比例占到了五成。對(duì)此,對(duì)外勞務(wù)合作中心主任表示,隨著出境就業(yè)意識(shí)的提升,大學(xué)生在出國工作群體中所占的比例越來越高,去年三季度大學(xué)生所占比例還只有兩成,今年增加到了一半。而事實(shí)上,大學(xué)生出國就業(yè),比沒有學(xué)歷的人員簽約成功率更高,優(yōu)勢更明顯,主要從事的崗位有幼師、中文教師、免稅店工作人員等,月薪均可達(dá)萬元以上,尤其是免稅店售貨員,加上提成,月薪甚至可達(dá)數(shù)萬元。而工作的國家主要是日本、新加坡等國家。


              為了防止出國勞務(wù)不好局面的發(fā)生

              為了防止出國勞務(wù)不好局面的發(fā)生,商務(wù)局的相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒市民如下:

              一、出國勞務(wù)人員應(yīng)選擇合格的勞務(wù)派遣企業(yè)

              二、仔細(xì)查閱出國勞務(wù)前需要簽訂的派遣勞動(dòng)合同和雇傭合同,以免將來發(fā)生糾紛

              三、要看項(xiàng)目,正規(guī)的對(duì)外勞務(wù)公司在項(xiàng)目經(jīng)相關(guān)部門審查備案后,出具項(xiàng)目審批表,有項(xiàng)目概要、工作期間等信息四、要看簽證,外國勞動(dòng)者必須以旅游、留學(xué)、探親等名義的。


              正規(guī)出國勞務(wù)那些事兒?

              講講正規(guī)出國勞務(wù)那些事兒

              在工作過程中,服從直接管理人員的安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),如果工作中或生活中出現(xiàn)任何問題,出國勞務(wù)都應(yīng)及時(shí)和管理者或外派公司進(jìn)行溝通,正確解決。堅(jiān)決不可搞對(duì)抗,一切都應(yīng)通過正確的途徑進(jìn)行處理。

              當(dāng)所有要辦理的東西都辦理完畢以后,我們這邊就會(huì)整理相應(yīng)的出國勞務(wù)者出國行程單,在行程單上有明確的信息告知出國勞務(wù)者。出國時(shí)間的長短和所報(bào)的項(xiàng)目也是有很大的關(guān)系,因?yàn)樵趫?bào)名的時(shí)候,簡章上已經(jīng)說明有相應(yīng)的項(xiàng)目的大致時(shí)間。

              關(guān)于求職者來說其實(shí)是一個(gè)比較好的求職辦法挑選,求職者在挑選勞務(wù)差遣后一般都會(huì)和求職者簽定勞動(dòng)合同。一旦簽定后勞務(wù)公司和求職者之間就有了固定的勞務(wù)聯(lián)絡(luò),所以當(dāng)求職者在公司中遇到問題時(shí)也是由勞務(wù)公司和公司之間進(jìn)行處理。

              對(duì)于存在勞務(wù)派遣用工需求的企業(yè)來說,如何選擇合格的派遣公司與之合作,是關(guān)乎企業(yè)合法用工、保全員工利益、和諧勞資關(guān)系的重要元素。企業(yè)應(yīng)選擇實(shí)力強(qiáng)、口碑好、正規(guī)化的勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合作,通過誠信、合法、規(guī)范的派遣服務(wù)維護(hù)員工的各項(xiàng)權(quán)益及用工安全。

              在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。出國勞務(wù)你得先了解月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。

              一般情況下,外國雇主會(huì)直接將工資支付給申請(qǐng)人,或者通過經(jīng)營公司轉(zhuǎn)交給申請(qǐng)人,或者存入申請(qǐng)人的銀行戶頭。出國勞務(wù)申請(qǐng)人自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有: 體檢費(fèi):體檢可以由申請(qǐng)人自己到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進(jìn)行。



              在出國之前一定要做好各種準(zhǔn)備,特別是要學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己。一、切莫盲目相信出國勞務(wù)中介發(fā)布的廣告和出國勞務(wù)信息。外事部門等相關(guān)部門的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn),才有權(quán)代理出國勞務(wù)的業(yè)務(wù),否則,就是不法勞務(wù)中介。

              這種公司往往會(huì)導(dǎo)致兩種結(jié)果,一是交錢了不能出國,而是到了國外不能正常工作,或者待遇很差。約束的主體也不一樣,簽訂的過程中要注意區(qū)別。四、勞動(dòng)保障條款要明確。國內(nèi)外的法律在勞動(dòng)保障待遇上不同,在簽訂勞動(dòng)合同中,一定要注意勞動(dòng)保障條款。

              比如保險(xiǎn)義務(wù)。一般勞工,是沒有能力打這種國際勞工官司的。出國勞務(wù)合同違約責(zé)任要分清。一旦出現(xiàn)簽證不合要求或者在國外無法工作的風(fēng)險(xiǎn),中介公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?很多黑心中介由于沒有資質(zhì),目前我國出國勞務(wù)宏觀管理體制還不健全,對(duì)出國勞務(wù)信息的發(fā)布也沒有相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。



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