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發布時間:2020-11-15 10:29  
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為了莊重、耐臟等等原因,工作服通常不宜采用淺色、花色或艷色.根據常規,可為商界工作服所選擇的、符合如上要求的色彩,大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種.為工作服進行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內,其色彩應在總量上被限定在三種以內.
職業裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的
職業裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的,成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型,成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明,即便男裝用40個號型也只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以,越是的職業裝(比如正裝),越要采用量體裁衣模式。耐用性。現在采購量大的企業,也是每個職工平均一年一套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐用。
天津工作服定做的檢測注意事項你知道嗎?
針對天津工作服定做的檢測注意事項你知道嗎?1、工作服檢測生產樣品。及時準確地檢測生產樣品,保障生產順利進行,嚴禁不合格產品出廠為公司的產品質量提供保障。
2、工作服原材料檢測。認真準確地檢測購入的原材料,并對各種原材料做安全性和穩定性試驗,防止不合格的原材料入廠和使用,避免給公司帶來的任何損失。
3、工作服產成品檢測 產成品檢測是每天尤為重要的工作之一,而且工作量也非常大。為保障產品的質量和安全性,在其檢測過程中,安排有經驗的檢驗員,以便有異常及時發現和處理。
4、工作服外質檢。 外質檢的主要工作是監控產品的外在質量,從包裝物、生產線、產成品等各個環節為產品質量把關,嚴禁一切不合格產品出廠,保障公司產品的良好形象。
5、工作服檢測標準體系的落實。認真落實檢測標準管理體系,把它的管理理念貫徹到每一個檢測員工,使他們自覺的執行檢測標準管理體系的每一項規章制度和要求,并定期檢查完成情況。
