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《職業(yè)健康檢查管理辦法》

國家衛(wèi)計(jì)委修訂的《職業(yè)健康檢查管理辦法》將于5月1日起實(shí)施。醫(yī)1療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將按有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

上崗前職業(yè)健康檢查的目的在于掌握勞動者的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌；在崗期間的職業(yè)健康檢查目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動者的健康損害；離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查是為了解勞動者離開工作崗位時(shí)的健康狀況，以便分清健康損害的責(zé)任。

要求職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員應(yīng)保護(hù)勞動者的知情權(quán)及個(gè)人隱私；職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的，應(yīng)及時(shí)書面告知勞動者本人和用人單位，同時(shí)向所在地衛(wèi)生計(jì)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告；發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的，應(yīng)及時(shí)告知用人單位和勞動者。

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忌忽略重要病史

陳述病史，尤其是重要疾病病史，是體檢醫(yī)生判定受檢者健康現(xiàn)狀的重要參考依據(jù)，據(jù)此制定干預(yù)措施，對疾病的轉(zhuǎn)歸有極其重要的影響。有的受檢者抱定一種“考核”一檢醫(yī)生水平的心理，認(rèn)為疾病只能靠查出來，不能靠說出來。殊不知這樣做的結(jié)果往往是事與愿違。例如，在對患者進(jìn)行指導(dǎo)前，必須搞清楚其病的發(fā)病時(shí)間、過程、用藥情況等關(guān)鍵問題，才能有針對性地提出進(jìn)一步的意見，包括加減用藥劑量、調(diào)整用藥品種等，從而達(dá)到治果。如受檢者記不住所服的名稱，可以把藥盒帶來辨認(rèn)。病史陳述要力爭做到客觀、準(zhǔn)確，重要疾病不可遺漏。

健康管理

健康管理是指一種對個(gè)人或人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行管理的過程。其宗旨是調(diào)動個(gè)人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來達(dá)到健康效果。實(shí)施健康管理是變被動的疾病為主動的管理健康，達(dá)到節(jié)約費(fèi)用支出、維護(hù)健康的目的。健康管理是由醫(yī)院等傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)之外的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)(專業(yè)健康管理公司)所提供，健康管理公司和機(jī)構(gòu)是合作關(guān)系。具體做法是通過專業(yè)的健康管理公司對個(gè)人和群體的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境進(jìn)行評估，為個(gè)人和群體提供有針對性的健康指導(dǎo)，并干預(yù)實(shí)施。

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