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為什么賺錢那么難？只給出國打工人說

這個問題好像很多人問，很多人會回答。但是我結合出國勞務咨詢這兩年的經驗，不展開，不瞎扯，僅就咱們有想法出國打工的群體來說，為什么大家覺得賺錢那么難？想賺錢，先理解賺錢是怎么回事我們要先認識我們所處的大時代和時代賦予個人的機遇，再結合自身的條件去迎合機遇。我們現在屬于什么時代？信息時代！國家說1984年我們就進入信息時代了，雖然比歐美晚了15年。大家可以這樣理解：原始社會，能力值是主要生產要素，你能保護部落，你就是“人才”，那時候沒錢的概念先不說，如果有，你能力值高，你一定很有錢。農業社會，種植技術和經驗是主要生產要素，你種地特別牛逼，你即使生晚了沒發展成地主，那你也是地主的座上賓，你生活肯定不差，地主給你的“工資”肯定很高。工業社會，制造技術是主要生產力，你懂煉鋼技術，那你牛逼了，往前退100年的英國，50年前的中國，你就是國家的脊梁柱，你就值很多少錢，還不僅給錢。信息時代，靠什么賺錢？信息差啊！現在的網課、知識付費、電商等等，電商賺錢的商家本質都是商家知道哪里更便宜質量更好，又或者知道你不知道的營銷工具。知識付費，本質是別人讀了你沒讀的書，然后總結后賣給你。出國勞務也一樣，本質是，中介公司知道你不知道的東西，

首先，你不知道國外誰有勞務崗位提供；其次，你不知道怎么辦簽證。然后，不知道出國是怎么個情況。因為沒有獲取信息的能力和思路，所以需要中介來幫助。

當然我們還處于資本社會，錢賺錢可比通過“體力、智力、經驗”這些賺錢厲害多了，也就是資本賺錢超越任何“技巧”，這些是大佬們的玩法，咱們普通人不具備參考意義。我們先要做的是“原始積累”“首桶金”的獲取，之后才是錢賺錢的事情，目前階段，我們靠“信息差”賺錢才靠譜。

出國打工能帶回來多少錢？

出國打工的原因，主要是國內苦力賺錢略難，國外工資略高點。這是個國際分工體系存在壁壘，導致智力、技術經驗、勞動力（只體力）等在不同國家不同地區間存在定價差異。比如說，在我國一個重點大學畢業生，北京起薪在2021年差不多6000元，但是在東北鐵嶺可能就能拿到4000元。又比如說，有經驗的鋼鐵工人在我國上海寶鋼月薪一萬左右，但是在澳大利亞的鋼鐵工人月薪在當下匯率下差不多2.5萬元左右。這就是定價差異。

上面說了，不同地區間存在“定價差異”，這種定價差異，有兩方面因素，一方面是產業布局的必要性，這個涉及到國家內部國家之間的各種因素，這么說大家應該理解：即使國外買糧食再便宜，我大中國也必須保障耕地紅線，一方面不想受制于人，一方面也是給農民活路。很多國家也這樣布局自己的產業，即使國內人工貴、原料貴，產品也貴，但是就是不能全部外面買。另一方面因素，“貨幣”的價格不同，這又是個綜合因素，簡單點說，1美元可以干的事情比6.8RMB可以干的事情更多，而匯率只是貨幣間定價的參考而已。當然，RMB國際化的路線我國一直在努力，其實本質上是“讓RMB在國際上更值錢”。

總結，出國打工，我們需要達成的目標是“原始積累”和“首桶金”，這個額度應該是30萬起。

正規出國勞務那些事兒?

講講正規出國勞務那些事兒

在工作過程中，服從直接管理人員的安排，有團隊意識，如果工作中或生活中出現任何問題，出國勞務都應及時和管理者或外派公司進行溝通，正確解決。堅決不可搞對抗，一切都應通過正確的途徑進行處理。

當所有要辦理的東西都辦理完畢以后，我們這邊就會整理相應的出國勞務者出國行程單，在行程單上有明確的信息告知出國勞務者。出國時間的長短和所報的項目也是有很大的關系,因為在報名的時候,簡章上已經說明有相應的項目的大致時間。

關于求職者來說其實是一個比較好的求職辦法挑選，求職者在挑選勞務差遣后一般都會和求職者簽定勞動合同。一旦簽定后勞務公司和求職者之間就有了固定的勞務聯絡，所以當求職者在公司中遇到問題時也是由勞務公司和公司之間進行處理。

對于存在勞務派遣用工需求的企業來說，如何選擇合格的派遣公司與之合作，是關乎企業合法用工、保全員工利益、和諧勞資關系的重要元素。企業應選擇實力強、口碑好、正規化的勞務派遣單位進行合作，通過誠信、合法、規范的派遣服務維護員工的各項權益及用工安全。

在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。出國勞務你得先了解月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。

一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給申請人，或者通過經營公司轉交給申請人，或者存入申請人的銀行戶頭。出國勞務申請人自己需要負擔并不再退還的費用有： 體檢費：體檢可以由申請人自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。

對勞務輸出入的管理一般包括兩個方面，一方面是對勞務輸出入業務本身進行監督和管理；另一方面是對勞務輸出入引起的勞務收支進行管理，且后一方面更為重要。出國勞務、出國打工，從字面意思就可以看出來。

這只一種勞務進口國和勞務輸出國之間的一種貿易關系，也就是說由勞務輸出國向勞務進口國提供人工勞動力的一種形式。料理店也有很多分類,大致能有以下幾種:拉面店,快餐店,中華店,居酒屋和燒肉店等。

具體的內容是調理輔助,洗碗,待客和收銀等。開始進店的時候都是從洗碗和調理輔助開始的,時間長了等到熟悉店內的菜單和日語后便可以做收銀和待客了。可能不少沒有來過日本的朋友會以為洗碗等等工作很苦,很累人。

好能先了解一下工作的內容:畢竟找一份工作不容易,進去前先要看好干什么,累不累等等。相信這個不用說大家也會注意。