南京春秋勞保服廠誠信企業推薦「蝶創服飾」

定做工作服帶來不一樣的工作體驗

定做工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計.或對經營.或對市場.或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計.生產.經營.銷售.使用定做工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。

　　定做工作服是為工作需要而的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供很佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。其實，穿定做工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。

如何辨別工作服定做的質量好壞

1、面料選擇：同樣一種款式的衣服，面料的好壞決定著這件衣服的檔次。所以，面料是體現工作服重要的因素，并且好的面料做出來的定做工作服，定做工作服在穿著壽命與功能性上都比低檔面料要好得多

2、版型樣式：工作服是工作的時候穿的，大小合適是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服量身定制。對于一些人數較大的企業來說，可能量身定制會產生較大的費用，這種情況下選擇套碼也是可以的。

3、做工的精細：面料的表面線路要平整，密而勻稱，紋路清晰，且不起皺，無線頭現象。

4、工作服要注意清洗和保養：這個也很重要，以免細菌傳播。例如醫生所穿著的白大褂，是不允許穿在醫院外面去，也不允許穿回家里的，很重要的原因是避免將細菌帶到外界，影響社會秩序。

　工作服是從業人員工作時穿著的服裝。別小看一件不起眼的工作服，隨著時代的進步其科技含量越來越高，針對石油化工企業制作的工作服，普遍具有防酸堿、耐高溫、防熱輻射、阻燃透氣等性能，在企業生產中實實在在地發揮著“符”的作用。

　　當前，大多數化工企業都要定期向員工發放工作服。然而，一項調查結果卻讓人擔憂：有32%的人對按照規定穿著工作服抱無所謂的態度，認為自己的崗位沒多少危險，怎么穿都行;有13%的人對工作服的作用不很了解，覺得根本沒有必要穿，同時，不少企業只管發放工作服，而宣傳、教育、監督工作卻不到位。一些年輕員工覺得工作服太大眾、太土氣，轉手送給了親朋好友，甚至賣掉。在一些企業的生產現場，我們也可以看到不少員工不正規著裝，夏天敞胸露懷甚至光著膀子、穿著短褲和拖鞋，冬天嫌工作服笨重而扔在一邊。有的領導干部下基層西裝革履，也不注意規范著裝，在員工中產生了帶頭違規的壞影響。而這看似無關緊要的壞習慣，實際上已經給企業安全生產和員工的安全健康埋下了種子。

　　因此，無論是企業管理者還是生產一線的員工，都要把規范穿著工作服當作安全生產的一項日常任務，千萬馬虎不得。