您好，歡迎來到易龍商務網！
發布時間：2021-09-02 07:55
【廣告】
根據規定可以得知，勞動者因工傷事故不能夠工作的，用人單位是不能夠辭退的，但是勞動者也可以辭職，而且不影響申請工傷待遇。超過工傷鑒定時間怎么辦超過一年的工傷認定期限，勞動者能否再主張權益主要看是否真正的過了“一年”的有效期。這里經常存在一種誤區，很多人認為一年的時效就是從發生工傷時開始計算，于是距離發生工傷一年的就認為不能再申請工傷認定了，其實這種起算點的算法是錯誤的。
擇有合法資質的工傷鑒定機構。此處所講的“合法資質”是不但是指工傷鑒定機構必須是合法成立的，同時也包括其接受鑒定的內容必須是在工傷鑒定機構登記的業務范圍之內的。因為要作為證使用的鑒定結論必須是由有合法資質的鑒定機構作出的。如精神鑒定必須選擇有“法醫精神”資質的工傷鑒定機構進行鑒定，其鑒定結論才合法，才會被法所認可。如果受傷人員選擇的鑒定機構是沒有合法資質的，即使它作出的結論是正確的，可是因為它沒有合法資質，對方當事人也會以該鑒定結論是由沒有相應資質的鑒定機構作出而要求重新鑒定。可此時重新鑒定，很有可能傷者就錯過了好的鑒定時機，這對于傷者很不利。所以確定一個有合法資質的鑒定機構就顯得非常重要了。
工傷鑒定的時間1、先到（市）縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。2、在受傷之日起一年之內，只要攜帶填寫完整的申請表，以及本人、時的原件和復印件，就可以向該部門提出工傷鑒定申請，部門工作人員會對傷者受傷過程及有關事宜進行調核實，在傷者完成全部之后給出工傷鑒定結果，并由醫院出示醫書。
九級工傷傷殘鑒定標準11）面部有≥8ｃｍ或三處以上≥1ｃｍ的瘢痕；12）兩個以上橫突后遺腰痛；13）三個節段脊柱內固定術；14）脊椎壓縮前緣高度＜1／2者；15）椎間盤切除術后無功能障礙；16）一拇指末節部分1／2缺失；17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失；19）一足拇趾末節缺失；20）除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；21）跖骨或跗骨影響足弓者；22）患肢外傷后一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；23）內固定術后，無功能障礙者；24）外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術后無功能障礙；25）第ｖ對腦神眼支；
