蕪湖小區安保服務誠信企業「中杭保安」

為什么要跟專業保安公司合作？具有良好的培訓管理制度與監管機制，保安公司培訓方式骨干強化培訓、新員工入司培訓、在崗理論與實際工作相結合輪訓，制定專業的計劃方案與考核，使各類保安服務人員培訓率達到，專業人員持證上崗。具有長期固定的勞務合作伙伴，保安公司在同類行業中保安流失率低，基本保持在3%-5%左右，保安公司有著長期固定的勞務合作伙伴。

安全是人們基本的需求。隨著社會經濟的不斷發展，人們對生活質量的要求越來越高，每個人都渴望過上舒適、安逸的幸福生活，而這需要一種實在的安全感來保障。倘若沒有安全感，就如乘滲水之木舸，居岌岌可危之室，人們只能在惶恐與不安中度日。哪里有需要，哪里就有保安員的身影。有保安就有安全感，已經成為人們的切身體會。保安服務業的基本原則：1、堅持以理論為指導，解放思想，改革的原則。2、堅持社會效益與經濟效益相統一的原則。3、堅持技術防范與人力防范相結合的原則4堅堅持一業為主，多元服務的原則。5、堅持有關機關的原則。

辦公樓保安的管理制度，1.辦公樓的安全工作由保安部門負責，公司辦公室要切實加強對保安的管理，確保保安人員履行好安保職責，嚴格落實各項安保措施，確保辦公樓安全。2.嚴格來訪登記制度。凡到公司的辦事人員先由門衛告知相關部門，并在來訪登記表上登記，注明事由，再由相關部門進行接待。杜絕外來人員在公司內部亂串亂闖現象發生。3.辦公樓保安人員要認真做好部門自身的安全保衛工作。在下班前要檢查門窗、用電、空調等使用情況，離開辦公室必須關好窗，鎖好門；關掉空調、微機等用電設施，確保部門自身安全。