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              發布時間:2016-01-22 20:10  

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              1、公正公允性
              私營企業、個體企業一般由幾個股東或幾個投資人共同投資,獨立核算,自負盈虧的經濟體。往往在利益分配上存在著利害沖突。利益分配的公允性、合理性十分重要。因此找一家會計公司充當中間人,從事會計核算,利潤分配和財務審計便顯得十分需要。
              2、人員的多選性
              財務管理是企業管理的核心。會計人員在企業經營中的作用十分重要,是企業的內當家。因此,企業選擇會計十分重視,往往要對會計人員的品質、技術水平及個性特點進行反復衡量。但是,在選擇過程中,往往很難如愿,選擇后的會計人員不能滿足企業的要求。如選擇財務公司委派,企業可以通過試用,調換選擇自己中意的會計人員。
              3、費用的合理性
              會計公司對委派會計的收費十分合理。一般按照企業提出的要求,委派相應技術職稱和專業對口的會計人員。其收費標準一般與市場相對應會計人員工資水平相當。
              4、政策掌控性
              會計公司一般來講對國家的財政、稅收政策比較了解。選擇會計公司委派會計,可以省略財務或稅收顧問咨詢的費用,十分實惠。而且方便與財政、稅務部門的溝通,及時掌握國家的有關經濟政策,企業領導可以集中精力抓生產抓經營。
              5、工作延續性
              通過會計公司委派會計,還能解決會計人員因產假、病假、哺乳期、事假給企業帶來的矛盾。一般情況下,在委派會計出現產假、病假、哺乳期、事假影響會計工作的,會計公司會調派其他會計替班,不會出現無會計人員上班等現象。
              6、調換及時性
              會計在一個企業時間呆的時間長了,難免出現工作疲疲瘩瘩的問題。但鑒于面子和會計地位的特殊,企業不好開口給予調換,十分為難。如選擇會計公司委派,企業要求調換會計,可以要求會計公司及時予以調整。
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