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發布時間：2020-12-25 06:38
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保安服務市場規范化水平不斷提升。經過30多年的發展，全國統一開放、競爭有序的保安服務市場已經形成，保安行業政府領導、部門監管、行業自律、社會監督的發展格局基本建立。各地工安機關不斷加強對保安服務市場的清理整頓，適時組織開展專項行動，加強對未經許可擅自從事保安服務行為的清理整治，加強對軌道交通、校園及銀行、物業服務等重點單位部位保安服務的監督檢查，規范保安員著裝和裝備管理。
實施完整布防戰略。在企業編織一張巡邏網絡，采取分層級、分區域、分時段的辦法，開展24小時動態巡邏。一旦發現案情，迅速與工安機關取得聯系。要進一步加大案件高發區域視頻探頭的分布密度，完全整合各種視頻資源，消除視頻監控盲點。同時，組建一支視頻圖像監控員隊伍，開展24小時日夜滾動巡查。此外，應完善安全防范基礎設施，督促企業做好圍墻、柵欄、門窗等基礎設施的日常維護工作，在企業重要部位逐一安裝防爬刺、防盜門窗等物防設備。
欲順小區保安的工作程序是怎么樣的呢？小編帶大家一起來了解一下：
1、交接班提前十分鐘，交班隊員到達特定地點準備交接，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿，不得蹲坐。
2、接班班長要組織全班隊員整隊，點名并統計，做好記錄，統一整隊步行到各崗位途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。
3、接班班長負責檢查隊員是否有酗酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以做出相應處罰，并注意交代當班注意事項。
4、按時交接班、不遲到、不早退，交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器材，需特別交代事項等向接班隊員交代清楚，并做值班記錄。交接班雙方要簽字，以備后查。
5、交接班完畢，接班隊員按序號向監控中心報告，班長在接班后30分鐘內到各崗位的交接情況并簽名，以備后查。
6、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班級要積極做好協助工作。
國內的保安服務行業主要還是以人防保安服務為基礎性業務，走人防與技防相結合的發展道路。而且，保安隊伍流失率高、人員招收難 、管理難的現象已嚴重困擾著保安服務業的發展，并形成了不好的循環。保安從業人員的付出與所獲得的報酬比例失衡，優異人才難以挽留，保安隊伍難以保持穩定。進入21世紀以來，傳統的人防保安服務越來越難以滿足人們日益增長的安全需求，加之犯zui手段的智能化、多樣化等諸多因素，迫使保安服務必須向上發展。
雖然保安行業仍然存在著一些不可避免的問題，但隨著社會的發展，保安服務領域也日益廣泛，社會作用日益顯著，服務活動日益規范。保安服務管理也更加規范化、服務主體多元化。相信在不久的將來保安服務質量和水平將大幅度提高，保安服務范圍也將不斷擴大。
要界定保安職業形象的概念，必須從詞義學的角度出發，將蕞簡單的字詞作為研究的邏輯起點，明確形象與職業之間的關系。形象一詞，自古有之。《尚書》、《周禮》中就有對“形象”的描述，其基本意思是人之相貌、物之形狀。“形象”在《現代漢語詞典》中，被解釋為“能引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態”。隨著時代的變遷，“形象”一詞的內涵和外延也不斷擴展，國內外的學者、專家從不同的理論視角、研究領域對形象做出不同的界定。本文采用吳友富學者的觀點，把“形象”表述為：事物內在和外顯要素的綜合，通過一定形式的信息中介之作用，在公眾心目中引起的感知、看法與評價；它體現公眾的價值觀與審美觀，反映公眾對該事物認同、喜愛和支持的程度。
