諸暨年會拓展費用品牌企業 選擇趣加文創

戶外拓展

拓展銷售渠道是解決企業發展緩慢的方法之一，面對市場上多種多樣的招商形式，選擇哪一種更適合企業的長久發展呢？就此問題，我們歸集了自主招商、招商外包和招商眾包3種招商模式，從各個方面分析了它們各自的特點，供您參考。自主招商，常見的招商形式：駐點招商、展會招商、以商招商、全員招商；招商外包，根據中國市場特點，針對企業通路招商成本，效率低，速底慢等問題；招商眾包，基于共享經濟模式，利用互聯網平臺匯聚全國各地渠道人員（招商經理，經銷商，營銷人員，企業方），為有招商需求的企業提供精準經銷商資源，助力企業低成本，鋪設全國渠道。以下從招商成本、人才儲備、信息透明度和各招商方法對企業的作用，4個方面分析自主招商、招商外包和招商眾包的特點，以供參考。1、招商成本自主招商：人員統一管理及調配；對于一個公司的來說，這會是一個提高生產效率，提高團隊合作的機會。自己控制資金成本；能夠對招商節奏和價格走向進行有效的控制。可以及時調整招商節奏，使節奏有條不紊，使商業內的業態組合得到有效合理的搭配，同時招商價格也做到靈活多樣，及時調整；招商外包公司：需要承擔固定成本，

這個問題一直是很多人爭議的一個點。

認為團建有必要的一方：團建是公司的一種文化，人力資源中員工關系是一種重要因素。團建不僅能促進公司凝聚力，向心力，合作能力。讓新員工更快融入集體，老員工提高領導能力。解決公司問題的一種方式。

認為團建沒必要的一方：團建他們并不完全認為沒必要，只是真的太麻煩了。因為團建的時間基本舉行在周末，工作日已經夠累了，周末還要搞團建心有余力不足。而且團建的節目實在太LOW了，喊口號，荒野求生，拔河？抱歉這不是玩，而是變味加班，既浪費時間也浪費金錢。所以反對團建。“團隊精神”團隊精神的概念在現代管理學中經常被提起，我也參加過幾次以團隊精神為主題的培訓，拓展訓練使我對團隊精神有了更深入了解。

團建本質上是好的，但是有些公司，企業用拙劣，敷衍來完全了團建。我覺得還是錢沒到位，錢給夠了，節目安排好玩，福利給夠，員工就不會反感，還會踴躍參與。錢沒給夠，其結果可想而知。一個好的公司并不能拿團建當作增強員工凝聚力，向心力，團結的途徑。只有把內部福利，工資，關系安排好，員工們自然有凝聚力，向心力，團結力。來到明陽天下拓展公司的訓練基地，經王教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式，一項來源于挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發人的潛能，培養人的自信，創作性的發揮個人的團隊合作能力。這時團建會讓這種狀態更加長久的發展下去，企業也能長久的發展。

戶外拓展—讓團隊更團結富源店為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環境，特意組織了兩天的拓展訓練。來到明陽天下拓展公司的訓練基地，經王教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式，一項來源于挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發人的潛能，培養人的自信，創作性的發揮個人的團隊合作能力。訓練中，每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，一開始以家庭為團隊單位，設計自己的家名、家訓、家徽、家歌、家舞，就預示了此次活動的整個過程都離不開集體的智慧和力量。精心安排的拓展項目使我們充分沉浸其中，充分緩解和釋放了生活、工作中的壓力。同時也使我深深體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，學會了如何突破自己心理的極限，沒有不可能，超越自己就能夠創造奇跡。一、信任背摔——協作、信任這是一個實踐團隊信任、團隊協作、戰勝恐懼的課。就訓練來說，只要動作規范一般都能完成，但每個人從生理上、心理上都會產生害怕、恐懼、動作變形。這并不重要，重要的是讓團隊的每一個成員都有一種團隊意識：做每一件事情的時候要考慮團隊的利益，遇到困難的時候要想到從團隊中得到支持。伴著大家激情的高呼“我們準備好了”，從高空中背摔下來，身體被穩穩接住那一刻，深深體會到團隊成員之間的信任、協作，是多么的重要。俗話說“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，只有大家齊心合力，擰成一股繩才能把每件事情辦好。

一、信任背摔——協作、信任這是一個實踐團隊信任、團隊協作、戰勝恐懼的課。就訓練來說，只要動作規范一般都能完成，但每個人從生理上、心理上都會產生害怕、恐懼、動作變形。伴著大家激情的高呼“我們準備好了”，從高空中背摔下來，身體被穩穩接住那一刻，深深體會到團隊成員之間的信任、協作，是多么的重要。俗話說“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，只有大家齊心合力，擰成一股繩才能把每件事情辦好。高空斷橋——斷橋一小步，人生一大步，從內心來說我對這個項目充滿了恐懼。當我戰戰兢兢到達9米高的斷橋時，兩手反抓著樓梯和柱子不敢松開，眼睛不知看哪里，心里很慌，雙腿發軟，不知該怎么辦好。斷橋下面，教練和隊友們不斷的鼓勵著我，身后的小黑教練也說：有教練在，還有保護你的繩子，勇敢的邁開步，沒問題的。在大家的鼓舞下，我開始慢慢的移動我顫抖的雙腿。好不容易來到了斷橋的邊緣，心里又開始浮現著出現失誤的景象：步子不夠大，踩空了怎么辦？或是步子夠大，但沒有踩到對面的木板上怎么辦？恐懼和困難在我的想象中不斷地放大。這時，斷橋下又傳來隊友們鼓勵和加油的聲音。不能退縮，一定不能，我不斷地給自己打氣，深呼吸，調整好自己的情緒，心里默數“1、2、3”，一個大跨步跳了過去。在腳落到對面的木板上后，我真的感到戰勝了恐懼，超越了自我。做過“畢業墻”項目的人都有這樣的體會：在邁出步之前，大多數人都有一種畏懼的心理，也就是缺乏自信心。聯想到我們的工作，也許眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內心的恐懼不斷放大了困難的程度，內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。遇到困難時想想“高空斷橋”那一跳，沒有什么可怕的。相信我能，因為我有戰勝它的信心。