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              珠海公司員工飯堂來電咨詢 萬家歡

              發布時間:2020-10-06 18:57  

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              民以食為天,飲食是學生的日常需要。對于大學生而言,食堂的衛生條件、服務態度和食物營養直接影響其飲食胃口和身體素質,因此,搞好食堂管理,提高學生的滿意度,不僅是為學生的健康著想,良好的高校飲食文化也是校園文化的重要部分。

              去年以來肉價、米面價、食用油和菜價不斷上漲,高校食堂壓力不小,如果依然保持著原來的飯菜價格,要么以犧牲利潤為代價,要么就降低飯菜的投料量,此外就只有漲價一條路。

              筆者了解到,對照新舊菜價,現在一般高校學生每月的伙食費投入要比以往增加不少,不過學生們普遍表示,因為物價上漲而提高菜價是可以理解的,只是希望學校食堂的飯菜能更加可口一些。

              對于心目中的理想食堂,學生們也提出了自己的期望:餐具洗干凈,要衛生;增加菜的種類;服務態度也要進一步提高;增加飯菜的份量;菜價計算準確度也是個重要問題。

              為增加供需雙方的相互理解,校飲食中心與學生伙委會一起組織了“一日幫廚活動”,邀請學生到食堂幫廚一天,一日三餐與炊事員一起做飯、售飯、洗碗、打掃衛生,體會食堂員工工作的辛苦;食堂員工也零距離地聽取學生對食堂工作的具體意見和建議。根據同學們“期終考試應增加營養”的建議,校食堂在價格不變的情況下,加大了肉蛋量,把葷素配比由原來的1∶4提高到了1∶3,還提供了免費的綠豆湯,贏得了學生的滿意。對于心目中的理想食堂,學生們也提出了自己的期望:餐具洗干凈,要衛生。


              伙食結算

              1、伙食費用結算方式,工廠員工伙食費用我方可先墊付,廠方以30天結算給我方,遲不超過到期后的15天內結算。

              2、在各種經營活動中,我司如制定新的收費標準,應先向工廠方通報,得到批準后方可實施。

              3、經營服務到期,雙方如不再續約,廠方收回經營權,工廠提供的財產和設備由廠方驗收后收回,如發現有人故意破壞和損壞,我司應以使用年限折舊賠償。

              4、我司聘用的食堂工作人員由我司自行安排。

              工廠員工伙食餐標:自由選餐舉例

              1、素菜窗口:推薦三道供給挑選

              2、葷菜窗口:五道大葷菜和小葷菜任意選擇

              3、米飯任吃,杜絕浪費,湯自助;

              4、面點窗口;以面、粉、粗糧天天更換品種

              5、根據大小工廠人數情況,餐費具體以采購價格為準,不高于市場價,每人每天餐費會盡量控制在20元以內;

              6、根據廠方需要在經營飯堂小賣部,出售宵夜和飲料;

              就餐制度

              1、各種飯菜做到當餐供應,末餐菜必須加蓋進冰箱,回鍋后出售;

              2、員工進餐時請配戴本人廠打飯時請自覺排隊;

              3、嚴禁穿睡衣進入飯堂就餐;嚴禁在飯堂斗﹑鬧事;嚴禁將已打入餐盤的飯再倒回飯桶(盆)里;

              4、各部門如因工作原因需提前或延后就餐者,由其部門主管提前通知總務人事課總務辦事員。




              對食堂承包行業來說,廚房管理是很重要也是有難度的環節。重要是因為廚務成本及費用控制著出品的價格,決定著食堂承包企業的競爭力。有的高校食堂經營采取了招標、承包租賃等方式,部分高校領導及對應的管理部門思想認識上出現偏差,將食堂食品安全責任完全推給食堂經營者,減少食堂軟硬件建設的投入,沒有采取扶植政策,食堂衛生條件、工作設施、用餐環境、食品器具沒有得到改善。難度是因為,在計劃經濟體制下的時候,食堂承包業成本水平設定在50%左右;在市場經濟體系下,若沿用原有成本水平會有很大難度。由于餐飲企業成本管理水平不高,直接導致獲利能力下降。

              雖然把廚務成本和費用兩個詞連在一起用,但是,它們并不是一個概念,不能混淆,廚務成本是指生產、加工、制售單份菜肴所消耗的原料、輔料、調料,不包括人工消耗、能源消耗、其它消耗,在原料、輔料、調料價格水平趨升,品質不穩定的今天,成本管理是很有挑戰性的管理。從采購環節開始,學校食堂食品安全智慧監管大平臺就開始發揮了作用,實現對供應商資質、食材采購索票索證信息的自動采集和錄入,并建立了食品安全溯源體系。

              服務費是指廚務營運除成本消耗以外,還有人工消耗、能源消耗、設備折舊、場地費用等諸多內容。即使成本水平比較理想,從成本走向利潤還有諸多的費用消耗和分攤,這是廚務管理人員不清楚的內容。



              什么是企業福利待遇?福利待遇包括了員工每個月的薪水、員工所享受到假期以及節假日的額外福利等等。所以選擇企業食堂承包公司為自己的員工提供午餐,將有效的提升公司的形象,從而提升自己公司的福利待遇,減少員工的流動性。以下內容包括:食堂承包的說明、所屬公司的資質、榮譽、實景,歡迎各位客戶進行實地考察。企業食堂承包對增強企業凝聚力有推動意義。

              食堂承包公司與企業直接建立更加長久的合作伙伴關系,實現互盈局面。用運營取代企業食堂管理難題;通過降低原材料成本、優化資源配置提升企業員工生活水準,打破傳統食堂經營方式,解決飯堂各種不良弊端,增強企業凝聚力;為合作方創造價值,達到互利雙贏。根據同學們“期終考試應增加營養”的建議,校食堂在價格不變的情況下,加大了肉蛋量,把葷素配比由原來的1∶4提高到了1∶3,還提供了免費的綠豆湯,贏得了學生的滿意。企業食堂承包對于中小企業來講,快速又穩定的發展是較關鍵的一步。

              數量少,須向零售商采購,成本偏高,食材質量,數量與食品衛生不可靠,易受個人工作情緒影響廚師(采購)與供應商容易發生損公肥私

              自產地大量采購,減小中間商,降低成本,專業采購,嚴格來料驗收,推行7S管理,讓食材品質衛生有保證統一采購電腦化管理,減少人為異常操縱,衛生狀況是管理人員業績考核的指標

              菜單搭配與廚師的心情開立,重復性高,配菜品質不穩定,單調一般,廚師未受營養師訓練,影響配菜品質

              菜單設計標準化,專業營心調配,使菜色豐富,營養均衡,客戶可享受物美價廉的伙食累積多年研發經驗,讓供餐種類多樣化,合餐,素食,面食,宴席餐及多種特別餐

              公司員工來自全國五湖四海,飲食習慣不一,頻繁的流動,不穩定,缺乏溝通環境

              專業承包公司廚務人員薪資穩定,專于供膳工作能創造優雅的衛生環境,有利于員工溝通.

              廠商因自辦無法投入專業管理,容易造成成本浪費(如:食材,飯菜,燃料,人員等)

              從采購,菜單設計,廚務管理,品保系統,人員訓練等均專業化嚴格管理,可避免屢屢浪費,維持供膳品質穩定



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