天津工作服現(xiàn)貨服務(wù)為先

傳統(tǒng)的工作服都是一些顏色深沉的套裝，耐磨耐臟，很符合在工廠做工的條件。但是在工廠中，一大群人都穿著同樣的衣服，有時(shí)候也很不方便，在我們想找一個(gè)人的時(shí)候很難分辨出誰(shuí)是誰(shuí)。這樣也是一種不大不小的困擾。

就像安全帽，分白，紅，黃，三中顏色一樣，不同級(jí)別的人帶不同顏色的帽子，一看過(guò)去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏色的衣服來(lái)區(qū)分工作的程序。例如在一個(gè)機(jī)械制造廠中，磨制零件的人穿一種顏色的衣服，噴漆的工作人員穿同一種顏色的衣服，檢測(cè)人員穿另一種顏色的衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。

在進(jìn)行純棉工作服的清洗時(shí)，需要注意的一點(diǎn)就是水溫，純棉的面料抗皺性本來(lái)就不是很好，所以一般的清洗水溫在30-35攝氏度之間，而且在清洗之前，先浸泡一陣子，但是時(shí)間需要把握好，不能太長(zhǎng)也不能太短，洗完后不宜擰干，在透風(fēng)陰涼處涼曬，以免退色。建議使用含酸性的洗滌用品，好比肥皂，使其達(dá)到中和作用。

工作服的面料影響到作業(yè)人員的舒適度，作業(yè)人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服好的面料的選擇是非常必要，甚至事關(guān)公司企業(yè)的發(fā)展大局。

工作服，不是你我創(chuàng)造的，也不是上帝創(chuàng)造的，而是時(shí)代發(fā)展留下的印痕，從小的方面說(shuō)，它是企業(yè)發(fā)展留下的產(chǎn)物，它的出現(xiàn)適合了企業(yè)的發(fā)展，迎合了企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)展的需要，使得公司更加的便于管理和規(guī)范，使得員工的工作意識(shí)得以加強(qiáng)，甚至起到的作用，幫助他們消除身上所有的疲勞，進(jìn)一步提高公司的生產(chǎn)效率。

我國(guó)近幾年雖然發(fā)展的速度驚人，但是人們的工作服意識(shí)還是比較的薄弱。不少公司甚至是企業(yè)的負(fù)責(zé)人純粹的把工作服看作是耐臟的衣物，沒(méi)有任何其它的作用。還有的公司和企業(yè)一律采用一種顏色一種款式，沒(méi)有任何的特色可言，極度的單調(diào)，給人留下一種心理疲勞。因此，工作服的設(shè)計(jì)和選擇一定要結(jié)合自己的工作任務(wù)和工作理念，不能千篇一律，毫無(wú)特色，這樣會(huì)給自己的生產(chǎn)效率大打折扣。