澳洲留學(xué)代辦免費(fèi)咨詢「多圖」

《規(guī)定》確立了哪些境外就業(yè)中介市場基本管理制度

《規(guī)定》確立了哪些境外就業(yè)中介市場基本管理制度 　　《規(guī)定》確立了境外就業(yè)中介行政許可制度，境外就業(yè)中介協(xié)議和勞動(dòng)合同確認(rèn)備案制度，許可證年審制度和備用金制度。 　　境外就業(yè)中介行政許可制度規(guī)定，開辦境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)，須向省級(jí)勞動(dòng)保障部門提出申請，經(jīng)初審?fù)獠⒔?jīng)同級(jí)機(jī)關(guān)同意后，報(bào)勞社部審批。未經(jīng)勞動(dòng)社部批準(zhǔn)的，不得從事境外就業(yè)中介活動(dòng)。 　　境外就業(yè)中介協(xié)議和勞動(dòng)合同確認(rèn)備案制度規(guī)定，境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法與境外就業(yè)人員簽訂境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書，并協(xié)助、指導(dǎo)境外就業(yè)人員同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同及對勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將簽訂的境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書和經(jīng)其確認(rèn)的境外就業(yè)勞動(dòng)合同報(bào)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案。 　　許可證年審制度規(guī)定，年審不僅是對境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)報(bào)送材料的審核，還應(yīng)包括對境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的檢查、評估等方面內(nèi)容。省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)對境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況進(jìn)行年度檢查評估，境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)必須如實(shí)向其提交上一年度經(jīng)營情況以及其他相關(guān)資料。對審驗(yàn)不合格的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)，省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門可以提請勞社部注銷其境外就業(yè)許可證。 　　備用金制度規(guī)定，境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的備用金的數(shù)額不得低于50萬元（新規(guī)定出臺(tái)后將不低于100萬元）。境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定，將備用金存入省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的國有商業(yè)銀行中該中介機(jī)構(gòu)的專門帳戶。備用金由所在地省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門實(shí)行監(jiān)管。備用金主要用于因境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)責(zé)任造成其服務(wù)對象合法權(quán)益受到損害時(shí)的賠償及支付罰款、罰金。

對外勞務(wù)派遣的傳統(tǒng)方式

對外勞務(wù)派遣的傳統(tǒng)方式如下： 1、各省、自治區(qū)、直轄市將設(shè)立對外勞務(wù)輸出中心。這是國家按照與外國的協(xié)議，有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行的一種勞務(wù)輸出。國企等公司承擔(dān)部分項(xiàng)目； 2、部分企業(yè)做強(qiáng)后，根據(jù)與外國簽訂的協(xié)議，組織部分大型國有企業(yè)和其他企業(yè)的項(xiàng)目。 勞務(wù)輸出一般面向第三方國家，即非洲、中東、南亞（印度、孟加拉、巴基斯坦）等我們友好援建的地區(qū)。這些地區(qū)普遍欠發(fā)達(dá)，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。我們需要提供技術(shù)和人才，甚至直接輸出勞動(dòng)力。發(fā)展中國家勞務(wù)輸出較少。不過收入一般在10000-15000元左右。

新加坡求職農(nóng)民工改變命運(yùn),可以從選擇出國勞務(wù)開始

新加坡求職 農(nóng)民工改變命運(yùn)，可以從選擇出國勞務(wù)開始 農(nóng)民工一直是現(xiàn)今社會(huì)工作比較辛苦的群體！作為社會(huì)的基礎(chǔ)勞動(dòng)力，他們承擔(dān)著建設(shè)城市的責(zé)任。大多數(shù)的農(nóng)村朋友也會(huì)選擇進(jìn)城當(dāng)農(nóng)民工，因?yàn)檫@是他們養(yǎng)活家庭的收入來源！ 國內(nèi)農(nóng)民工生活現(xiàn)狀 農(nóng)民工的工作主要是靠賣力氣養(yǎng)家糊口，工作辛苦不說，工作時(shí)長也很大，他們幾乎沒有時(shí)間去偷懶，甚至沒有正常的節(jié)假日，一輩子都在勤懇的工作，可是到頭來存下的錢卻很少。造成這一現(xiàn)象有很多原因，較根本的還是付出與收入不能成正比，在國內(nèi)賺的少，可是生活成本及物價(jià)不變，家庭負(fù)擔(dān)重，還要供孩子讀書，贍養(yǎng)家里的老人，辛辛苦苦一輩子，蓋了無數(shù)的房子，自己卻買不起一套，這也是好多農(nóng)民工們的真實(shí)寫照！ 然而就是這群在國內(nèi)生活壓力比較大的農(nóng)民工，在國外卻成為了被人爭搶的稀缺人才！ 出國工作是種什么體驗(yàn)？ 現(xiàn)在很多發(fā)達(dá)國家由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，自動(dòng)機(jī)械化程度高，加上社會(huì)福利保障比較完善，這就導(dǎo)致當(dāng)?shù)貨]有多少人愿意從事這種看起來比較臟、累、苦的基層勞動(dòng)行業(yè)。 因此發(fā)達(dá)國家對這些勞動(dòng)力是比較稀缺的，為了吸引勞動(dòng)力，他們開出的薪資換算以后，上萬元的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于國內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)！ 首先，時(shí)薪就要比國內(nèi)高，其次加班都是有加班費(fèi)的，而且國外也包吃住，物價(jià)普遍比較低，這也就意味著，你在國外工作可以掙得比國內(nèi)多，你真的可以攢下錢來郵寄給家里，讓家里過得好一些，讓孩子上好一些的學(xué)校！ 以新加坡來說，這個(gè)國家對服務(wù)類、餐飲類工人需求量很大，月薪大多都在8千元到1萬元以上，新加坡華人占比77%以上，就算你不會(huì)說英語，用漢語在新加坡正常溝通交流也是沒問題的！ 新加坡的證件的辦理也比較方便快捷，基本上1個(gè)月內(nèi)就可以辦理完畢，出國打工賺錢的同時(shí)，開始開闊自己的視野，通用付出勞動(dòng)，是不是選擇外勞務(wù)工會(huì)比較好呢？

出國勞務(wù)派遣和自我規(guī)劃能力

出國勞務(wù)派遣和自我規(guī)劃能力 在國內(nèi)的技術(shù)水平與服務(wù)行業(yè)近幾年雖有所提高，但與其他發(fā)達(dá)國家相比仍有距離，選擇出國勞務(wù)，到國外生活和工作，能更好地開闊視野，能真正地領(lǐng)會(huì)服務(wù)意識(shí)的重要性，并在提高較高素質(zhì)的同時(shí)又較大程度地提高個(gè)人交際能力、適應(yīng)能力和自我規(guī)劃能力。 短的時(shí)間獲得更豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與較豐厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。您可以要求經(jīng)營公司出示《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件。與雇主簽訂的合同。如由受經(jīng)營公司委托的代理單位招人，您可要求其提供經(jīng)營公司的委托書和外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件以及出示經(jīng)營公司與雇主簽訂的合同復(fù)印件。 我國的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國家相關(guān)部門有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國相關(guān)部門簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；三是具備勞務(wù)出口條件的個(gè)人通過國外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)出口。 近年來我國的勞務(wù)出口主要有三種組織形式:一是國家相關(guān)部門有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國相關(guān)部門簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；三是具備勞務(wù)出口條件的個(gè)人通過國外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)出口。