許昌員工拓展活動設備價格合理 河南聚力

團隊經過員工拓展活動設備后會改善很多，并且現在的拓展中心都有很多的相關服務，他下面隨著我一起來了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來幫助！

好的培訓的要素是區分受眾。要明確你的觀眾是誰，他們要什么。

　　比如你和一群老大媽講如何經營企業肯定不太合適;你和一群學生講如何買菜他們也會把你轟下去。原因很簡單，你的輸出不會成為他們的輸入，慘的演講就是下面根本就不愿意聽，上面那位還津津有味地說著，一個人的陶醉，一群人的痛苦。

戶外員工拓展活動設備興起以后，越來越多的企業開始接受這種新穎的體驗式培訓，下面就讓【河南聚力企業管理咨詢有限公司】來帶大家具體的了解一下吧。

專業教練員從事原汁原味的體驗式培訓，俗稱員工拓展活動設備，是經由專業學習過的體驗式培訓師，通過不同的項目，引導學員，通過體驗感受總結分享的形式，幫助企業團隊提升整體的凝聚力與執行力，專業性強，從業教練必須經過專業的體驗式培訓師學習，需要具備管理學，心理學，以及專業教練技術的知識與技能，方可從業。

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員工拓展活動設備是符合人類學習規律，效果比較好的一種。那么它都有哪些意義呢，下面【河南聚力企業管理咨詢有限公司】來帶大家具體的了解一下吧。

員工拓展活動設備首先應該是一場學習活動，而不是游戲活動。現在市面上有一部分培訓機構把拓展訓練當作是集體游戲，來參加拓展的學員更多也是奔著玩耍來的，這就導致了在一開始的對待整個項目的態度上有了偏差。一旦出發點錯了，在結果上肯定也達不到本應該有的效果。一個好的拓展活動的游戲環節只相當于一個引子，并不是核心，總結環節的意義構建過程才是其核心。這里是真正體現一個教練水平的地方。一般的教練總結環節很簡短，甚至沒有，只是讓大家談談感受就完事。而有些教練看似談很多，實際上都已成了固定套路，每次都是固定的、淺顯的總結內容，就好比是給一群人無論大學生中學生小學生，都講四則運算法則，講的東西倒是沒錯，但有什么用呢？對這個團隊成員有什么提升呢？真正的好教練能夠依據團隊成員在游戲環節的實際完成情況，針對性地提出適合這個團隊的總結內容，幫助大家構建出新的認知，對工作生活產生全新的感悟，這才是一個真正員工拓展活動設備的意義所在，價值所在。

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員工拓展活動設備的特點也決定了在培訓實施中的復雜性。在具體的培訓項目中，必須要關注到四個關鍵點，簡單來說，就是一個有效的活動必須要涉及到四個元素，

Heart（心）：參與者必須自己愿意去改變，并且主動投入進來；

Hand（手）：理論性的東西必須要能夠應用到實踐中去；

Head（頭）：必須要有知識性的東西得到傳遞；

Harvest（收）：通過知識的學習和運用，結果的改善能夠被清楚的看到。

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