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發布時間:2021-09-17 17:11  
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我國對公務員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓,對晉升領導職務的公務員的資格培訓,對轉換工作崗位的公務員的崗前培訓,對在職公務員進行更新知識的輪訓。國家公務員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務員檔案,作為其任職和晉升職務的依據之一。市(地)級以下人事部門按照省級人事部門的規定,負責本行政轄區內國家公務員錄用的有關管理工作。

舉例說明,已于2018年12月結束筆試的國家公務員考試,是2019年國家公務員考試,考生若想再次參加國考,接下來報考的就是2020年國家公務員考試了。這也就解釋了有些考生的疑惑:為什么2018年還沒結束,網上就出現了有關2020年國考的信息。各省公務員考試次數各有不同:(1)一年舉行一次考試的地區江蘇、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、遼寧、湖北、青海、陜西、西藏、貴州、內蒙古、河北、山東、甘肅、黑龍江、河南、北京、上海。

公務員招考公告一般選擇度高、讀者面廣、性嚴肅性強的報紙發布,同時要考慮到地域性。例如,各部門如面向全國招考公務員,則應在《人民日報》上發布招考公告:如只限在北京地區招考,則可在《北京日報》或《北京晚報》上發布招考公告。中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
