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發布時間:2021-09-21 08:57  
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在這樣的形勢下,無論來自什么,就任什么職位,每一位申請者都不能掉以輕心。那么如何準備好自己的H-1B申請,盡可能提高通過的概率?我們根據三十多年的H-1B申請經驗,結合政策分析出了申請的關鍵。
認真分析職位的性申請職位是否符合職位(Specialty Occupation)的要求,一直以來都是H-1B簽證的申請關鍵。大家在準備材料時,要在律師指導下仔細挖掘自己的工作職責和背景與這一職位的契合程度,體現自身工作的復雜度和性。老外來華工作簽證費用服務熱線

根據目前內政部的意思,新規則不僅會取消冷靜期,也會放寬簽證類型的轉換條件。
相同的情況,申請人不用費心去說服公司漲薪來滿足冷靜期的例外情況,還可以直接在英國境內就轉換簽證類型為Tier 2 (普通)。具體的規則還要等之后內政部的文件發布。 這樣看,新規則確實讓人們省時省力。
但是也有人要問,上述的情況是針對有條件從Tier 2公司內部轉調簽證轉成Tier 2普通簽證的人,萬一我轉不了,怎么辦?別急,內政部已經在7月發布的“進一步詳細信息”
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文件中確認: 我們計劃用如下規則替換現有規則,該規則簡單要求海外的公司內部轉讓申請人在任何六年期間內不得持有公司內部轉讓簽證超過五年,除非申請人根據薪金,有資格獲得長九年的簽證。 這句話不是很好理解,但意思其實就是告訴大家:在簽證有效期允許的情況下,先等一等。不要著急按照現行的冷靜期政策做出行動。等新的政策出來之后,申請人估計可以從中受益,省很多事。老外來華工作簽證費用服務熱線