太原代跑腿服務免費咨詢「予晨異地辦事」

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國有控股企業員工檔案在人才如何辦理退？

答：單位需要辦理1、查看職工人事檔案是否到了退休年齡和月份，確實到了。女：50周歲（工人）或55周歲（管理）。男：60周歲或55周歲（特殊工種，還要公式一個月）就可以2、到所在區的中心打印養老保險結算單（做減少），3、單位人事部門管理退休的人員根據結算單計算出退休金。

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(一)、重新就業到本地工作的，本人可持《職工重新就業審批表》、、失業證到失業保險經辦機構轉移檔案至新的就業單位;

　　(二)、重新就業到外地工作單位的，本人可持《職工商調函》、、失業證到失業保險經辦機構轉移檔案至新的就業單位;

　　(三)、靈活就業人員人事代理的，本人拿人事代理機構出具的《轉移檔案介紹信》、、失業證到失業保險經辦機構轉移檔案至人事代理機構。

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    一名勞動者在同一時期內只能與一家用人單位存在勞動合同關系。 因此首先需要了解是否簽署有書面的勞動合同，與關聯企業中的哪一方簽署。同時了解訂立勞動關系時的合意，即當時如何約定的。然而，不論是否簽署書面的勞動合同，也并不會將合同作為存在勞動合同關系的證據。