滁州夏季服裝定做工廠服務至上「多圖」

職業服裝是兼具衣飾文化與企業文化的特殊服裝，因而著裝者講求天性化，尋求自我氣勢派頭和妝扮完善。差別的著裝者對職業服裝的要求也洧所差別，這就似的職業服裝規格品種發生了分化，差別經濟職位、差別文化配景、不偕行業和單元、差別年事條理的著裝者須要差別的職業服裝。應尺，職業工作服裝生產企業須要更新看法，注意研究客戶的企業文化，兩全各個層面著裝者的需求。

隨著財富結構的調解，對工作服的需求量將會更大的進步。未來幾年我國工作服需求市場將會有很大的進步，仍具有很大的市場空間。今世職業服裝巳經突破了傳統意義上工作服的觀點，發展為一個占據數億消耗者市場的服裝門類，其自身也在向細分化偏向生長。

如何挑選工作服的顏色

一、感受色彩的重要性

　　我們要知道，色彩，是作為工作服很重要的外部特征之一，顏色上的差別往往使工作服在受員工歡迎程度上截然不同，色彩具有季節感、冷暖感。在不同的季節，尤其是夏冬季節，其色彩更要靈活運用。

　　夏季可以選擇使用冷色;冬季則可以使用暖色。

　　二、工作服的統一性

　　通常企業定做工作服上下裝盡量使用同一種顏色。由于工作所需，應該考慮的整潔、耐臟的面料來制作工作服，其面料的顏色應該選用淺色系的面料。

　　由經驗總結可知，能作為多種行業的工作服的顏色通常是黑色、深灰色、藏青色、等等的深色系的顏色。

　　上衣、褲子盡量采用同一種色彩。為了莊重、耐臟，工作服顏色大體上會分為僅有藍、灰、棕、黑等幾種。

　　藍色的工作服表示穩重，棕色的工作服表示高雅。當然，工作服在款式上要雅觀。應當顯得精明干練、神氣十足。

工作服怎么搭配顏色

　訂做工作服進行色彩搭配時，在總體上要堅持“兩色原則”。它的主要要求是：與工作服一同穿著的其色彩應在總量上被限定在三種以內。

　　這種作法，可使工作服配色的效果。企業員工在穿制服時，一套一色也可以，全身兩色不能算少，但是致多不要超過三色。如果顏色太多，那么全身的搭配就會顯得很亂，少量的顏色會凸顯企業整齊，簡潔風貌。

　　正式搭配時，一定要遵守兩個原則：

　　第yi，多色搭配時，應該運用白色作為其中的一種。

　　第二，不管是幾種顏色進行搭配，其搭配比例不等對等。

　　事實上大多數企業定制工作服是顏色的選擇是根據企業自身的狀況來決定的。

　如何防止工作服定做縮水變形

　　棉質工作服縮水后不易恢復，如何預防和保養才是重中之重。在平常的洗滌中，衣服不宜與洗滌劑長時間的浸泡，可先在洗滌前加入少量鹽浸泡半小時，洗滌時要用35-40攝氏度的溫水。工作服定做的洗滌方法盡量是采用手洗，如果機洗，切記不能用波輪洗衣機;可以將棉質衣服放在洗衣袋里用滾筒洗衣機設置低檔洗滌，晾曬前要拉伸平展衣服。

　　縮水后的羊毛衫長度會比原來的減少不少，而且生硬許多，這時可用蒸汽熨斗將其加熱，然后拉伸，加熱拉伸這一部分只能分批操作，因為熨斗能讓衣服的受熱面有限，所以要注意，而且拉伸前應對拉伸的總長度心中有數，要反復多次加熱拉伸，確保達到所需的效果。拉伸足夠合適后將羊毛衫平鋪在通風的地方陰干，晾干后的羊毛衫應該就能恢復到原來的樣子了。