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發布時間：2021-09-11 03:58
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公司注冊常見的幾種問題
一、確認公司類型
常見公司類型主要有：有限責任公司、個人獨資企業、以及股份有限公司等類型。
小編建議大家注冊公司時，如果不是成立全資子公司，不要注冊一人有限公司。一人有限公司雖然對股東來說比較簡單、省事，但面對公司債務，可能承擔連帶清償責任。
二、公司名稱多備
很多有經驗的創業者都知道，公司起名不僅僅是起個好聽的名字這么容易的,在起名的時候，會發現名字總是被人搶占。所以我們可以多取幾個名字，一旦有的好名字被別人占用之后還能有其他的選擇。確認好公司名字后，可以先在工商企業信用網上查詢檢索，看是否已被他人注冊。
三、沒有地址是否可以注冊
公規定成立公司必須要有合法及有效產權證的注冊地址。如果公司還沒有地址是不是就不能注冊了呢？不是的，沒有地址也是可以注冊的，可以先找代理機構進行地址托管，等公司確認了辦公地址再進行變更。
四、注冊資本越大越好?
公司注冊資本，并不是越大越好。很多人覺得注冊資金多寫一些，可以顯示公司實力雄厚，反正也不用真繳，但是雖說注冊資金代表了公司的實力，同時也表示要承擔的責任，就是說如果公司虧損欠債了就要負責注冊資本相應的責任。所以注冊資金，應根據自身經濟實力以及公司發展規劃來選擇。
五、申報流程
一切材料準備好之后，就可以開始申報了，首先到網站企業設立登記中錄入詳細的申報信息。提交等待審核通過后，打印申報材料，這是需要后續審核的。申請設立股份有限公司需要的手續還會相對麻煩一些，對于以募集方式設立的公司，除了上面的流程外，額外還需要提交創立大會的會議記錄，如果需要發行，還需要有關部門的核準文件。
靈活用工與企業稅務籌劃有什么關系？
靈活用工管理就是指全日制勞動用工之外的用工形式，一般可以歸納為以非全日制用工為代表的時間上的靈活性；以勞務派遣為代表的雇傭形式上的靈活性；以業務外包為代表的服務形態上的靈活性；以平臺型用工為代表的就業形式上的靈活性。時間、雇傭形式、服務形態和就業形式的靈活性是靈活用工管理差別于其它用工形式的地方。
那么靈活用工與企業稅務籌劃有什么關系？
在金稅三期系統的監管下，虛開、購買等行為難逃監控，企業無法取得合規，運營成本大大增加；另外按照企業傳統結算模式，企業稅負重、成本高，無法負擔，而營改增后稅負成本更高，企業利潤更低等等；這些問題都是企業正在面臨的難題。而這些問題，由于靈活用工的出現得到了解決，舉個例子：用工企業將原來與自由職業者直接結算服務費的模式轉變為與靈活用工平臺結算項目總包服務費，由靈活用工平臺與自由職業者個人結算個人報酬，相關納稅義務全部由靈活用工平臺承擔。大部分納稅成本包含在支付給靈活用工平臺的服務費中，間接享受部分地區獨有的稅收優惠政策。
薪用工的靈活用工方式 ，降低了企業人工成本的投入，降低了用工過程中的風險。通過業務流外包，由薪用工管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心采取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅負大幅度降低，企業也無需為用工人員上。企業通過在薪用工平臺發布內容，零散用工人員接任務，達成交易并線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負。
企業可以根據自身的情況，去合理的選擇適合自己企業的方法，利用靈活用工來合法合規地進行稅務籌劃。
企業不注冊商標可以嗎？
很多人認為注冊商標很繁瑣，流程繁瑣，耗時又長，所以就有人想問：為什么要注冊商標？注冊商標可以嗎？
答：不可以！一個企業辛苦經營，花了幾年時間才打響了品牌，如果我們不去注冊這個商標，就存在商標被的風險，一旦被人搶先注冊下來，多年品牌經營付諸流水不說，還構成了他人的權利，賠了夫人又折兵！
這些理由都成為了企業注冊商標的原因：
1.資質必須。在相關的國家或者地區申請注冊商標的商品才能進駐國家和地區各大型賣場、超市。
2.精神象征。商標就是企業的精神象征，也是企業商品、服務所占領領域的直接表述。
3.無形資產。注冊成功的商標可以通過轉讓，許可給他人使用，或質押來轉換實現其價值。
4.品牌。商品注冊人擁有商標權，受法律保護，別人不敢，為你的品牌建立堅實的。
所以企業沒注冊商標的盡早注冊為宜！如果您覺得注冊商標過程很麻煩，也可以把這件事交給專業人士辦理，專業的商標代理機構，聯冠財稅擁有一支豐富商標代理經驗的專業團隊為企業提供商標注冊、商標續展等各項商標服務，正規專業，安全。
