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發布時間：2021-07-28 15:01
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企業年會的運行計劃
1、運行計劃是完成活動的目標和任務的各項工作的核心，同時也是對活動戰略的執行依據。運行計劃通常包括的方面是：預算、市場營銷計劃、舞臺計劃、調研和評估計劃、風險控制計劃、贊助計劃、節目內容計劃、交通計劃、現場銷售計劃以及人員計劃。
2、每一個單項的運行計劃應包括：目標和任務;行動計劃和時間安排;責任人及其相關的任務;監控系統，包括預算;資源的分配;有可能出現的風險以及解決方案列表。
慶典活動策劃執行以慶典活動、會議會務、大型活動策劃為主的綜合性慶典公司。成功的活動關鍵在于策劃和服務,開業活動策劃、周年慶典、年會、晚會等活動策劃,方案。
慶典活動既是社會組織面向社會和公眾展現自身的機會，也是對自身的和組織能力、社交水平以及文化素養的檢驗。因此，舉辦慶典活動時，公共關系人員應做到準備充分，接待熱情，頭腦冷靜，指揮有序。一般說來，慶典活動應注意以下事項：
1）確定慶典活動主題，精心策劃安排，并進行適當的宣傳。
2）擬定出席慶典儀式的賓客名單，一般包括政府要員、社區負責人代表、同行代表、員工代表、公眾代表、人士、社團。
3）擬定慶典程序，一般為：簽到、宣布慶典開始，宣布來賓名單、致賀詞、致答詞、剪彩等。
4）事先確定致賀詞、答詞的人名單，并擬好賀詞、答詞，賀詞、答詞都應言簡意賅。
5）確定關鍵儀式人員，如剪彩、揭牌、托牌等；除本單位外，還應邀請德高望重的人士。
6）安排各項接待事宜，事先確定簽到、接待、剪彩、攝影、錄像、擴音等有關服務禮儀人員。
7）可在慶典活動中安排節目，如舞龍等；還可邀請來賓題詞，以作為紀念。
8）慶典結束后，可組織來賓參觀本組織的設施、陳列等，增加宣傳的機會。
9）通過座談、留言形式，廣泛征求意見，并綜合整理、總結經驗
年會活動策劃：員工參加公司年會要注意到那些方面
公司舉辦的年會，參加者基本都是員工，在年會上聊聊公司的進步發展，給予員工一定的肯定和獎勵！以此活動拉緊公司和員工的距離，為來年工作做一個大致規劃！
那么員工在參加年會時要注意到哪些方面呢？年會活動策劃公司告訴你！
1、公司年會活動舉辦的時候，公司內都的員工若是沒有特殊的情況，必須要求參加公司年會，若是在年會活動進行的過程上，參會人員有急事需要離開現場的，需要和參會管理人員進行溝通之后再離開．以免年會活動結束之后．統計人數找不到本人，造成誤會。
2、在活動策劃方案上，對于參會人員一定要事先通知，年會晚宴及節目表演活動中．員工可以穿看休閑裝或運動裝．但是在員工大會上．建議主持人及參加述職的人呂穿著正裝出席儀式
3、舉辦公司年會活動目的是什么？就是營造一個放松和愉悅的喜慶氛圍。所以，在活動開始的時候．參會人員，不必過于緊張，一定要解除掉一切的偽裝，盡情的去揮灑自己，讓年會活動進行的更加有趣。
4、作為年會活動的負責人．盡量在年會活動舉辦之前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，以確保年會活動能夠順利完成！
企業舉辦策劃活動是要務實而不務虛，
只要這樣才能增強企業個人以及員工的凝聚力與榮譽感，提升企業的品牌影響力，提升與其他企業合作的幾率。其中負責禮賓工作的接待小組，大都不可缺少。只有這樣當參加慶典儀式的來賓光臨時讓他們受到熱烈而且合乎禮儀的接待，使來賓感受到主人真摯的尊重與敬意。慶典普通具有強烈熱鬧、歡暢、衰大的特點，該當正在其詳細內容的放置上，獲得全里的表現。
