職業(yè)健康安全管理體系認證辦理常用指南「多圖」

發(fā)布時間：2021-04-24 06:57

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ISO45001適用于哪些組織?

ISO 45001是一個定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國際標準，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實現(xiàn)預(yù)防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績效。ISO 45001計劃于2018年2月正式發(fā)布。您一定對該標準抱有很多疑問，本文將就您關(guān)心的ISO 45001話題進行初步梳理。

ISO 45001適用于哪些組織？

所有組織。

無論您的組織是高風險的大企業(yè)、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機構(gòu)、或者部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

如何應(yīng)用ISO45001?

如何應(yīng)用ISO 45001？

ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用：

1、制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標

2、通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風險和機遇，來建立系統(tǒng)的管理過程

3、進行危險源辨識、風險評價，并確定必要的控制措施

4、提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力

5、評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施

6、確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用

建立職業(yè)健康安全管理體系的目的

建立職業(yè)健康安全管理體系的目的是為組織管理職業(yè)健康安全風險和機遇提供框架，防止發(fā)生與工作有關(guān)的人身傷害和健康損害，建立健康安全的工作場所。接受和落實國際標準ISO 45001才能提升組織的職業(yè)健康安全績效，實現(xiàn)這一目的。科學(xué)的做法是根據(jù)該標準先建立職業(yè)健康安全管理體系，并在組織內(nèi)嚴格做到“做所寫的，寫所做的”，并于必要時申請認證。

ISO 45001所推廣的是已得到實踐檢驗的、成功的理念、方法和管理模式，其主要有以下6個特點：

1.領(lǐng)導(dǎo)和承諾

ISO 45001特別明確管理層在組織內(nèi)負責“建立、引導(dǎo)和提升安全文化”。管理層分配公司資源，只有管理層提供了資源，才能確保有人力、物力和財力等做好職業(yè)健康安全管理工作；其次，管理層須給廣大員工做出（榜樣的力量是無窮的），要求員工做到的，管理層自己先做到，這無疑會給員工一種激勵和導(dǎo)向；價值觀決定行為，當管理層踐行企業(yè)共享的價值觀，員工才能跟著管理層做到“內(nèi)化于心，外化于行”，也才能培育的組織安全文化。

2.全員參與

ISO 45001明確要求建立有一線員工參與決策的全員參與機制。只有管理層、各級管理人員和一線員工共同承擔職業(yè)健康安全責任，都參與決策，都明白為什么要做職業(yè)健康安全管理，都參與干預(yù)，都被激勵踐行安全行為，都參與基本的培訓(xùn)，都積極參與風險評估，從思維模式上發(fā)生改變，在文化上體現(xiàn)，才能形成全員參與的氛圍。