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發布時間：2021-01-11 09:39
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資質換證對于企業承攬工程有什么影響?
資質換證對于企業承攬工程有什么影響？答：1、資質就位過程中已取得建筑業企業資質的企業按原資質的承包范圍承攬業務; 2、已取得房屋建筑工程施工總承包的資質的企業，按《標準》中建筑工程施工總承包的資質承攬業務范圍承接工程。3、過渡期內，具有原標準中被并入相應施工總承包的資質或專業承包資質的專業資質的企業，仍可在其資質承攬范圍內承接工程。4、資質就位過程中對已取得建筑業企業資質的企業實施資質動態監管時，若企業按原標準取得的建筑業企業資質，仍可按原標準執行;若企業按《標準》取得資質，應按《標準》執行。原因是很多企業在辦資質的過程沒有搞清楚流程，導致辦理頻頻失敗，企業辦理積極性不高，其實，辦建筑企業資質流程只要弄清楚步驟。
建筑企業資質的證書的作用有哪些?
建筑企業資質的證書的作用有哪些？答：一、建筑企業資質是建筑企業實力的一種證明，是承接相應工程的一個前提，即使你有相應的施工能力如果沒有證書的話，也是無法接到相應的工程的，因此建筑企業資質的證書是每一個建筑企業必須擁有的一個證件。二、建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，獲得資質的證書是企業生存與運轉的前提。三、建筑企業資質的證書是企業能力的肯定，它和法律起到相輔相成的作用，從而使客戶更加放心和滿意。四、建筑企業資質的證書的有無關系到了施工企業能不能拿到款。企業規模越大，越能獲得更高的資質等級，擁有的資質類別也會更多。從而可見建筑企業資質的證書是非常重要的，如果沒有取得資質的證書，那么我們就會有干了工程卻拿不到錢的風險。
建筑企業申請資質的時候要數
建筑企業申請資質的時候要數人員成材料準備工作更為繁瑣。比如：人員證書“建造師”“技術人員”“技工人員”“經營負責人的任職文書”“職稱的證書”等等證件的材料，由于建筑企業資質在人員方面的嚴格要求，按照資質管理規定，審核材料中人員證書是企業申請建筑企業資質的重要材料之一。2、業務的廣度：能接更多種類的工程，業務承接不會受到專業范圍的限制。因此，當企業招聘人員的時候，直接招聘符合業績要求的人員，以防因為人員證書的問題導致資質的申請失敗。
建筑企業一定要利用好資質
建筑企業一定要利用好資質，企業資質是企業進入市場的通行證是企業參與市場競爭的資格和本錢。所以企業一定要充分重視和運用主項資質,同時還要充分發揮增項資質的優勢參與相關工程的tou標競爭。企業只有在競爭中攬到更多的工程項目,干出更多的精品,創造出更好的業績,才能獲得更好更快的發展。選擇靠譜的資質的代辦機構，需要注意以下幾點：1、誠信為根本，我們可以從這家代辦公司成立的年代、受理建筑企業的數量及質量、公司的規模等因素考察，對于這些不同的數據，也都是我們可以看到的。建筑企業一定要保護好資質，企業資質來之不易，在社會市場競爭日益激烈的情況下，企業更要珍惜企業資質，要做到誠信文本，確保工程質量安全為原則，資質不是終身制，所以企業在取得資質后千萬不能驕傲。一定要依靠誠信,依靠專業的工程業績，創立企業的誠實信譽,塑造企業的良好形象。
