企業工作服定制廠家廠家實力雄厚 世紀柯嘉上門量體

世紀柯嘉工作服定做廠家的創新三要求

工作服設計首先要有明確的針對性，針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結構等細處著眼。盡量做到四要素俱全，才能達到服裝設計效果。世紀柯嘉工作服定做廠家的創新三要求：設計風格創新、款式創新、搭配創新。工作服正在逐步進行改革。雖然以前的搭配為西裝革履，看上去端莊穩重，但是工作服也應該體現出活潑。如今眾多行業的工作服開始從設計風格、款式創新、搭配上進行改革。如今的工作服已經成為生活中一道亮麗的景色，對員工來說也有著很好的激勵作用。

針對襯衫的定制要不要帶上衣服兜子呢?

針對襯衫的定制要不要帶上衣服兜子呢？襯衫定制不加衣兜：法式袖襯衣不可加，法式襯衫是公認的比較優雅的襯衫，是出席正式會議或宴席的標配，穿著口袋襯衫會被視為不禮貌的行為。異色領襯衫不加，異色領襯衫是莊重優雅的化身，經常出現在正式場合，不要加口袋，系背帶時不可加，背帶是提高的神器，系背帶若搭配有口袋的襯衫會顯得冗余。后提醒大家，襯衫定制做了帶衣兜的情況下，千萬不要把或手機塞在襯衫口袋，不但會影響美觀，更會把您的襯衣拉變形。

冬天很冷的話,面試選褲裝搭配包腳基本款短靴也可以

包包可以有兩種選擇：一，正式的電腦包，帶個本本，把簡歷放進去。

簡單款的大小適中的皮包，簡歷用文件夾加好，拿在手里。鞋子基本款黑色、深棕、酒紅(是黑色，不容易出錯)，款式不要有大蝴蝶結、鏤空、魚嘴、前面包腳后面露腳跟的情況出現，冬天很冷的話，面試選褲裝搭配包腳基本款短靴也可以，不要西裙配長靴或者短靴。眼鏡盡量金屬框的，板材的鏡框、特別是那種時尚的款式，其實并不受歡迎。除非藝術類。頭發盡量短發或束發，很多mm覺得為了顯得成熟，選擇燙花然后披著，或者長直發披著，其實給人的感覺是不夠干練。即使是燙過的頭發，也可以選擇束起來或者束上面得一部分，不要頭發蓋著耳朵，劉海蓋著眼睛。