天津人才引進辦理承諾守信

天津市聯禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

天津人才落戶新政有哪些亮點？

聚焦戰略性新興產業。人才引進，特點：耗時短、門檻高、學歷、年齡要求嚴格、流程簡單，適用人群：45歲以下、學歷高的人士，人才引進是落戶方式，料理周期短，普通3-6個月的時間。人工智能、新一代信息技術、裝備制造等戰略性新興產業，是我市當前與今后一個時期重點發展的領域。本著圍繞中心、服務大局的原則，此輪人才落戶政策，重點聚焦我市戰略性新興產業發展對基礎性、實用型人才的急需，適當降低年齡限制，放寬落戶條件，優化審批流程，確保戰略性新興產業等領域所需的人才，能夠引得進、留得住、干得好。

天津人才引進落戶對工作單位性質有要求嗎?

答：申請人被在津的機關、團體、事業單位、企業、民辦非企業單位以及個體經濟組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業)的，均可以申請人才引進。

落戶天津后，家屬如何辦理落戶？

1、首要條件是夫妻一方必須在天津有合法固定住所，即有房產（70年大產權）；

2、配偶及子女、父母可通過隨遷和投靠兩種方式落戶天津。

天津市聯禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

天津人才引進調整帶來哪些影響？

1、 權限可能收回，每月審核的數量會減少；

2、人才引進材料審核嚴格，申報難度提升；

3、人才引進申報費用增加，有所上調；

4、申報周期延長，快的話7個月，慢的話10-12個月。

子女在取得天津落戶以后，首先要考慮的就是如何將子女的學籍轉入天津，但是學籍又不是想轉就能轉，更不是想何時轉就能何時轉，轉學籍過程中有相當多詳細的規定，申請的父母朋友們可以會忙的找不到頭緒該如何辦理，下面小編就給您說說外地學籍如何轉入到天津，以便子女可以享受到天津高質量的教育。此次人才引進新政的亮點有兩處：1）實行引進人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區落集體戶扣。