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為什么要選擇出國打工?

首先肯定是出國打工的工資比國內(nèi)高，因為海外的發(fā)達(dá)國家普遍人口較少且老齡化嚴(yán)重，所以他們稀缺勞動力，而且也正是因為這些國家的高度發(fā)達(dá)，所以給予人民的基本保障權(quán)益也是非常完善的，國家規(guī)定的基本工資相較于其他亞洲人口大國也是會高一些的。以歐美國家為例，基本月薪都能有1w以上，亞洲的發(fā)達(dá)國家，基本月薪也都能達(dá).8000-12000左右，這些薪酬范圍還只是針對于沒有什么技能的普通工種。而且在有資質(zhì)認(rèn)證的出國勞務(wù)公司派遣的工作都是正規(guī)的工作簽證，擁有法律權(quán)益收到法律保護。并且根據(jù)相對應(yīng)的法律規(guī)定持正規(guī)工作簽證的人在工作時間到達(dá)一定時長時可以申請家人一起過去，未滿18周歲的子女還可以上當(dāng)?shù)氐拿赓M公立小學(xué)。因此對在國內(nèi)工資較低的人來說，出國勞務(wù)是一個很好的賺錢機會。 出國勞務(wù)不僅僅只是打工，還可以豐富自己的閱歷，增加自己的人生經(jīng)歷。而且因為出國勞務(wù)的國家主要以發(fā)達(dá)國家為主，并且對于歐美國家而言藍(lán)領(lǐng)職業(yè)是很受到尊重的。人們可以在出國打工的同時學(xué)習(xí)到當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)技術(shù)，這樣對于自己的特有技能也會有很大的提升。對于國內(nèi)某些的領(lǐng)域，其技術(shù)和理念，還是略遜于發(fā)達(dá)國家。還有很多人是以去海外學(xué)習(xí)技術(shù)為主要目的，賺錢為輔，學(xué)成之后回國后創(chuàng)業(yè)，這樣的成功案例也不在少數(shù)。 總的來說，對于，肯吃苦，肯干活，肯受累，想要掙錢的人來說，就算你沒有技術(shù)，出國勞務(wù)也是個不錯的選擇。同時對于那些想學(xué)習(xí)技術(shù)然后回國發(fā)展的人，或者對于出國有長遠(yuǎn)打算的人來說，出國勞務(wù)也是個不錯的選擇。真正出國之后雖然可能半年、一年都回不了國，但是通過短暫的與家人、朋友分別，獲得更好的明天這是非常值得的！

講講正規(guī)出國勞務(wù)需具備什么條件

講講正規(guī)出國勞務(wù)需具備什么條件 正規(guī)出國勞務(wù)的就業(yè)形式主要是：小時工、自主承包人、代理機構(gòu)臨時的員工、合同公司職工、其他直接雇傭臨時的員工、其他自雇就業(yè)人員、正規(guī)非全日制雇員、正規(guī)全日制雇員。從世界范圍看，雖然與其他形式就業(yè)相比，勞務(wù)派遣規(guī)模比較小，但其發(fā)展速度是較快的。 1..各國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動力市場形勢等因素不同，正規(guī)出國勞務(wù)的規(guī)模、分布、發(fā)展速度也不同。支持外派勞務(wù)經(jīng)營公司開拓國際市場，爭取更多勞務(wù)定單。根據(jù)相關(guān)部門、原外經(jīng)貿(mào)部《關(guān)于中小企業(yè)國際市場開拓資金管理（試行）辦法》，市外經(jīng)貿(mào)委利用該資金，對外派勞務(wù)經(jīng)營公司在開拓國際市場中，出國團組費用等進(jìn)行70%的資金補貼，有效促進(jìn)了外派勞務(wù)經(jīng)營公司獲取“一手單”。 2.禁止分包單位再將其承包的工程再分包”的規(guī)定。要堅持擇優(yōu)選擇勞務(wù)隊伍。勞務(wù)輸出包括的內(nèi)容比較廣泛,主要有建筑工程、交通運輸、電腦電信、相關(guān)保險、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務(wù)。 3.在這里之所以強調(diào)共同工作，是因為管理者在對自己所在部門的分析過程中，還培養(yǎng)了一種技能，這種技能即使顧問離開以后仍然能繼續(xù)存在。另外，通過管理者積極參與診斷和方案的開發(fā)，強化了對過程的理解，可以糾正和減少對所選行動計劃的控制。 4.通過外方面試者，辦理簽證、護照等各項手續(xù)，并接受相應(yīng)的出國前培訓(xùn)(包括語言、技能等)。我國的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國家相關(guān)部門有計劃有組織地根據(jù)與外國部門簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；三是具備勞務(wù)出口條件的個人通過國外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)出口。

實上，只要年齡在一定的范圍內(nèi)。任何人都可以考慮出國勞務(wù)。不同的國家往往要求不同。從大的方面來講，國家越發(fā)達(dá)，對于出國人員的要求越高。因此，非洲國家比亞洲國家要容易辦理，而亞洲國家比美洲以及歐洲國家要容易辦理。國家不同，但是一些基本的要求是一樣的。

年齡。一般新加坡這些國家要求在18-35歲之間，發(fā)達(dá)國家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當(dāng)然也有其他年齡要求的。

學(xué)歷。學(xué)歷沒有一個統(tǒng)一的要求標(biāo)準(zhǔn)，主要是根據(jù)工種的不同，而有所差異。一般初中以上學(xué)歷也可以出國勞務(wù)。

技能。技能方面也并不是要求非常高，有一些工種要求非常的簡單，比如包裝工、洗衣工等這些人員。