珠海年會團建報名在線咨詢【東大千譽】

經典的團建形式，同時也是被吐槽得的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。

優點：效果可控；形式規范；認知度高；費用較低。

對于傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。但效果的好與壞主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。

在團建活動中，我們深刻感受到團隊合作的意義?；锇閭兎止っ鞔_，共同面對處理問題，相互配合支持，更好更快的完成了任務。通過一項項挑戰自我的活動，鍛煉了意志，完善了自我，增強了團隊合作意識，也發掘了個人潛力。

“團隊利益高于一切”并非一句簡單的口號，而是融入骨子里的一種強烈的榮譽感和歸屬感，并能時刻用行動踐行。一是能將團隊的任務要求放在首位，將個人發展融入團隊建設中，而非將個人的抱負和追求置于團隊的目標之上；二是能自覺服從團隊安排，立足團隊目標制訂研究計劃，協同配合，大限度地發揮自身潛能；三是在團隊需要的時候能挺身而出，為了團隊榮譽努力拼搏，致力將團隊建設成為“事業共同體”、“命運共同體”。凝聚力是維持團隊存在的必要條件，也是激發團隊潛能的重要因素，沒有了凝聚力的團隊必然難以長久。

團建活動其實就是搭建一個平臺，營造一個氛圍，讓團隊成員在這個平臺上可以輕松愉悅的溝通交流，如學習、經驗等各種分享會就是提升認同感很好的團建活動。通過溝通交流，彼此了解優勢特長、性格特點、興趣愛好等等，并在相互認知的基礎上形成認同。通過團建活動，可以引導團隊成員彼此了解、認同和信任，終成為一個相互依賴的有機整體。團隊帶頭人可以通過團建活動，在不同的情境下，從不同的視角去發現每位成員的優勢和特長，大限度挖掘個體潛能，同時也可根據個體的能力優勢，合理分工、取長補短，更好發揮個體的大效能。