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為什么需要團建？經濟全球化的快速發(fā)展必然促使市場信息更加多元化，行業(yè)競爭更加激烈。在這樣的時代背景下，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就需要團隊具備專業(yè)技能、強烈的合作意識、高創(chuàng)新水平、心態(tài)積極進取的素質。擁有這樣的團隊，企業(yè)不僅能夠管理，同時也有效提升了企業(yè)在同行中的競爭力，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)如今加強團隊建設已經成為眾多企業(yè)今后工作的戰(zhàn)略選擇，這是企業(yè)發(fā)展的需求，也是時代發(fā)展的要求。團建屬于新興行業(yè)之一，其主要針對團體類外出活動策劃旅行和拓展訓練，既可以說是人力資源的外在表現(xiàn)形式，又可以說是行政管理的內在邏輯運維。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

而不是玩玩就過了，更不是打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊，想“掙錢”的培訓機構太多了。缺點項目形式過于固定針對性不強可能，招人反感項目本身倒沒什么問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

缺點：需要專業(yè)團隊來策劃策劃周期長費用較高假如做傳統(tǒng)拓展的話，直接把人拉到拓展基地，就可以開始了，基本上不用什么準備。但對于定制，必然需要專業(yè)的團隊來策劃。基于參與人數(shù)、團隊現(xiàn)狀和目標、公司背景文化等，進行創(chuàng)意開發(fā)和流程設計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。4.吃喝玩樂常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。

定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。4.吃喝玩樂常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制