南京團隊拓展訓練項目值得信賴【江蘇思行】

消除人際間的障礙，建立互諒與合作的關系。團隊建設有助于增進人與人之前的情感，使團隊更加人性化，更加溫暖。5. 樹立正確榜樣，說明應該怎樣有效地工作。團隊建設有助于團隊成員相互學習取長補短，提高整體水平。現在大家知道團隊建設的作用了嗎?良好的團隊建設不僅僅有助于團隊成員間良好關系的建立，更加有助于團隊成員在其他成員的影響下潛移默化，多方面發展，提高團隊的整體素質水平。

頭腦風暴的操作程序：

1.講師告訴大家，現在我們要練習如何通過頭腦風暴產生新的主意以及如何做好“頭腦風暴”。

2.頭腦風暴往往分為2個階段：一個階段是意見收集階段。在此階段，任何人要堅持下列基本準則：

A.參與者按順序提出自己對問題的意見。每個人都有機會發言。

B.參與者只需提出意見，不需考慮意見的對錯和是否實際可行。

C.任何人不能對他人意見進行評判。

D.歡迎異想天開(想法越離奇越好)

E.每個人要提出盡可能多的意見。

F.經過幾輪之后，如果有人已經不能提出新意見了，就說“過”，直到所有人說“過”之后，一階段結束。第二階段為分析意見的可行性階段。所有參與提意見的人針對提出的所有意見進行分析和評判，去掉那些顯然不可行的，留下可以進一步嘗試的或直接決定采用哪些意見。

注意事項

搞團隊建設安排時，一定要做到松緊結合，如果上午是比較耗體力的爬山、騎車、越野等活動，下午就一定要安排輕松、平靜的內容，或者干脆自由活動。糟糕的團建活動安排，就是天不亮員工就被叫醒出發，天黑了員工還沒能結束當天的活動休息。這樣的強度，同樣也已經失去了團隊建設的意義，會加重整個團隊的不好的情緒，造成員工對于公司的抱怨和怨憤，反而達不到團建的目的。

團隊精神

團隊精神就是公司上下精誠團結、目標一致、協同共進，就如航行在大海的巨艦，有聰明艦長的正確指揮，有勇敢船員的協同配合，在這艘巨艦上每一個人都發揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業，只要具備了這種精神，就能在激烈的競爭中長盛不衰。拓展訓練中團隊精神也指一個組織具有的共同價值觀和道德理念在企業文化上的反映。團隊精神是企業的靈保證。好的團隊的成員之間是緊緊團結在一起的，一個團隊沒有共同的價值觀，就不會有統一意志、統一行動，當然就不會有戰斗力，價值觀是一個企業的重要特征，使得具有生命的活力。