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重慶同呈教育分享月嫂的就職方向

    工作從業的單位有月子中心，家政單位，早教機構，幼兒園，嬰兒游泳館，母嬰店。

    月子中心上班相對于比較穩定，工資都是在四五千，工作時間一般是8小時，倒班制，工作環境相對于比較好。家政公司上班做月嫂工資比較高，剛培訓出來工作一般四五千，有經驗的月嫂都上萬，可以選擇住家和不住家，有很多類型的上班時間。

    早教機構，嬰兒游泳館，母嬰店上班工資也四五千，有證書的人起點要高一點，工資要高一些。幼兒園做保育員，工資稍微低一點，兩三千，但是工作相對于來說比較輕松，假期比較多。早教機構、嬰兒游泳館，母嬰店要偏向年輕一點的工作人員，月子中心、家政單位、幼兒園的保育員都還比較喜歡年齡稍微大一點的，因為比較穩定和踏實。經過培訓之后，我們可以馬上推薦就業，馬上上崗。目前這方面的工作屬于緊缺型人才，非常好找工作，工資待遇都比較好，這個職業也是國家重點培訓專業，所以才會有補貼。

同呈教育培訓淺析月嫂與育嬰師的區別

    其實月嫂和育嬰師之間有著非常大區別，這主要體現在在育嬰方式以及在教育方式上，在月子期間的時候嬰兒剛剛降臨到這個世上，身體各個方面的都比較的脆弱，而這些的月嫂在家政服務中心的時候都有接受過專業的培訓。因此在這一特殊時期可以根據不同人的情況作出一個專業的服務、照料計劃，特別是孩子在剛剛到這個世界上身體體溫的變化都會不同程度的反映出其身體的變化，因此在平日里要對于孩子的身體體溫等各個方面的變化有一個了解，在這了解之中可以更為全方面的掌握孩子身體的發展。但是育嬰師則主要是在孩子出了月子之后來進行照顧，那個時候的孩子在身體的發育上已經比較的健全，對于身體的照顧則就不必再如此的費心，所以將他們交給育嬰師就可以了。

    而在教育方式上，因為在月子期間嬰兒對于這個世界根本就沒有什么了解的意識，所以在月子期間就主要是針對孩子生活起居方面的照料。但是在出了月子之后就需要有育嬰師來幫助孩子認識這個世界，這也是為什么家長們在出了月子之后會為自己的孩子請一個育嬰師的較主要的原因。

    總結來講月嫂就是對于在月子期間身體比較脆弱的嬰兒和產婦服務的高等家政服務人員，因為在月子期間為產婦和嬰兒尋找一個專業服務非常有必要。

怎么判斷月嫂培訓機構的優劣？如何選擇一個好的月嫂培訓機構呢 

    月嫂的高薪水吸引住了許多人的親睞，那麼學習培訓做一個月嫂必須留意什么難題呢？下邊就跟隨重慶同呈教育一起來看一下“怎么判斷月嫂培訓機構的優劣？如何選擇一個好的月嫂培訓機構？”吧。 

一、挑選一家正規的月嫂學習培訓機構 

    1、課程內容是不是能夠 試聽課； 

    2、授予的資格證書是不是靠譜，是不是由我國機構所授予； 

    3、工作中是不是有商業保險，機構是不是承擔責任這些。正規的月嫂學習培訓機構學習培訓一般分成三一部分，學習培訓，考試，頒證。學習培訓得話，基礎能夠 是那句俗話。藝多不壓身，修習靠本人?？荚囃ㄟ^以后派發資格證書。資格證書由我國授予，具備全國各地實用性。找個工作毫無疑問會采用資格證書，那意味著著你學習培訓達標了，具有一定工作能力。 

二、是不是能分配住宿重慶的房價一直那般，大家都心照不宣。那麼當異地的大家趕到這兒以后，住宅變為一個尤其不容樂觀的難題。因此在學習培訓期內，靠譜的學習培訓機構是會為學生分配住宿的地區，真實立在學生的視角為她們處理顧慮，舒心學習培訓。  

三、月嫂培訓完畢后的動向接納學習培訓完畢以后，下面遭遇的難題便是工作中。見習是一個特別好的挑選。如今，月子管理中心早已漸漸地出現在大家的視線中，去那學習培訓可能是一個發展的大容量。因此挑選學習培訓機構時是不是能給學生分配工作中是很重要的考慮要素。