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發布時間:2021-01-13 11:23  
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在我們每個人的身邊,處處可見工作服。大眾、IBM、沃爾瑪,大到這些世界500強跨國公司,小到我們身邊的便利店、加油站、無不以其員工身著標準化的工作服而吸引著世人的注意力。為何有這么多企業,他們都選擇了工作服這一形式?這是因為,制式化的工作服,有助于強化企業文化凝聚力,鍛造企業紀律,營造良好的企業秩序,增強員工的企業歸屬感。工作服,凝聚著企業的規范與標準、和諧與協調的團隊精神,對外傳遞著企業的理念與信心。
從另一個層面說,工作服尤其是勞保工作服也是企業為員工構建的一道安全保障,提倡安全生產,杜絕安全事故。

工作服定做時,很多客戶一上來就會問,“你們的工作服多少錢一套”,這個問題雖然很直接,但卻不是一兩句話就能夠講得清楚的。因為決定工作服定做的價格因素太多了,不了解你的具體需求,怎么能夠報出精準的價格呢?
就拿我們基礎的工作服的工藝處理來說,一件衣服,鎖邊與包邊兩種不同的工藝處理方法,就會造成同樣款式與面料的工作服的價格不同。大家可以來看一下,所謂鎖邊,也即是我們常見的服裝縫制的處理方法之一,線頭都是裸路在外邊,一方面不夠美觀,另一方面也容易掉線開裂;而包邊,是在鎖邊的基礎上,再用專業的包邊布條將縫合處包裹,這樣可以避免工作服摩擦皮膚造成過敏,而且更加的牢固耐穿,處理起來也更加的費時費力,所以價格就會比鎖邊的衣服高出一部分。而這僅僅只是工藝處理的一個方面,每一個細小的環節,看似人性化,其實在處理的時候都會需要耗時耗力的,所以,做工細致,真的不只是說說就可以的。只有工藝好了,工作服的價格才能提上去,好工藝是好價格的基礎。

普通工作服與勞保工作服的區別
工作服是為工作需要而特質的服裝。工作服定做設計時需根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供蕞佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。這也是普通工作服的定做目的,重在統一企業形象,便于管理。
勞保工作服是指在工作和生產勞動中穿著的具有防護功能的服裝。從大的方面來說,其實他也算是工作服的一種,只是側重點不同,更加的注重功用性及防護性。勞動保護服的款式結構,色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進行設計的,這也正是勞動保護服區別于普通工作服及其他服裝的的個性特征所在。在勞動保護服的設計中,其安全和保護功能是首位的,在此基礎上要考慮服裝造型的合理性和舒適性,使服裝對于人體的束縛力減弱到蕞低程度,從而提高工作效率。
