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發布時間:2021-10-15 17:39  
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主題團建在企業風靡的原因
主題團建項目是一種企業的創新,不是強調體育活動的方向,而是注重團隊動力的培養和討論。通過各種有趣、富有挑戰性的戶外體驗項目,參與者可以建立信心,挖掘潛力,培養團隊精神,這是對正統教育的完善和補充。主題團建的項目更多是針對許多高壓力企業開展的。他們都在極力組織員工參加戶外主題團建活動,這不僅使員工在緊張的工作后能在野外享受到新鮮的陽光和空氣,而且通過這種主題團建項目加強了員工之間的溝通與合作。
團建對于受訓者的益處
團建項目有一定的難度,主要體現在對學員心理素質的測試中,學生需要挑戰自己的能力極限,克服心理障礙,實現自我突破。學員能夠認識到自己的潛力,激發想象力和創造力,提高解決問題的能力。它還可以認識到群體的作用,增強集體的參與感和責任感,與群體更加和諧地合作。團建的主體是受訓者,指導者是培訓教練。同時,學生可以根據自己的表現完成自我教育。外向型培訓師非常尊重學生的主觀地位和主動性。成員將從內心反思,提高自身的整體素質,并將其應用到工作和生活中,如何不斷地發現自己的問題并在工作中加以改進,包括如何更好地提高部門和自身工作的效率。另外,在拓展訓練后期的分享和總結,使學生不斷吸收他人的力量,反思自己,從而實現成長。
公司團建活動一:造反運動
人數隊形:10-20人為宜,圍成一個圓圈
游戲方法:
1、參加者圍成一個圓圈,主持人站中間。
2、主持人說“右”,全部人就將頭轉左,說“左”,所有人就將頭轉向“右”,說“前”則所有人的頭向后,也就是要做和口令相反方向的動作。
3、裁判或主持人要仔細觀察參加者,發現有人犯錯,就要宣判出局。
4、后剩下的人即為獲勝。
注意:不一定要轉頭,也可用手上下左右動。