研究生就業招聘誠信企業「在線咨詢」

就業的含義是指在法定年齡內的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動。

就業界定：一是就業條件，指在法定勞動年齡內；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時間條件，即每周工作時間的長度。通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。國家鼓勵企業在行政3法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營，為群眾提供工作崗位，增加就業。大型人才招聘會通過鼓勵富裕階3層，能人，大學生創業，振奮企業家精神，為人民群眾提供工作崗位以實現就業。國家對各類企業實行在資金、貨源、場地、原輔材料、稅收等方面給予支持和照顧的政策。

就業是就業者及其親屬基本生活費用的主要來源。對于絕大多數社會成員來說，獲得一份穩定的工作，就意味著擁有了一份比較穩定的收入，意味著就業者及其親屬能夠正常地生活。

當一個經濟總實力不算十分落后的社會出現了大面積的貧困現象和過大的貧富差距現象，那就說明這個社會出現了比較嚴重的社會問題，特別是比較嚴重的失業問題。就業問題解決的好壞，同這個社會的貧困問題以及貧富差距問題的嚴重程度有著直接的相關性。

人才是關系黨和國家事業發展的關鍵因素，人才工作是事關黨和國家工作全局的重要組成部分。人才隊伍建設是人才發展的中心任務。創1新人才工作體制機制，以高層次人才、高技能人才為重點統籌推進各類人才隊伍建設，推動各領域工作不斷向縱深發展。黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰斗力的源泉，黨的活力在基層，基層黨組織是黨的神經末梢。要充分認識基層人才的重要性，使基層成為干部成長的“練兵場”和人才選拔培養的“育苗基地”，要促進人才向基層流動。