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發布時間:2021-10-24 03:11  
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合作競爭理論。合作競爭理論認為,群體間和群體內的合作與競爭對工作效率都會產生影響。心理學家明頓和特茨曾在早期先后做了兩個實驗。我們現在往往在虛擬一個任務,讓一個團隊的人去完成,在完成中達成協調效果。一個是群體內的合作與競爭,一個是群體間的合作與競爭,并從動力學的觀點出發,倡導群體內成員應該互相合作。如果人們只專注自己的事情,對別人的工作漠不關心,對別人的成敗毫無感情,那么,這個組織一定是個失敗的組織,誰都不會愿意在這樣的組織共事,可以想見,組織中員工的流失率也會增加。
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