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              天津職業(yè)健康安全認(rèn)證代理機構(gòu)的行業(yè)須知 天津巖真企業(yè)管理咨詢

              發(fā)布時間:2021-09-03 15:24  

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              ISO45001和OHSAS1800

              ISO45001職業(yè)健康安全管理體系推動企業(yè)安全生產(chǎn) 家具行業(yè)危害因素眾多,安全生產(chǎn)是走可持續(xù)發(fā)展之路和的重要手段。提高原材料的利用率,預(yù)防危險事故的產(chǎn)生,實行全過程控制是實施安全生產(chǎn)戰(zhàn)略的目標(biāo)。ISO45001認(rèn)證從根本上實現(xiàn)安全生產(chǎn),推動了企業(yè)持續(xù)工作。 ISO45001和OHSAS18001的主要區(qū)別 ISO45001和OHSAS18001在管理目標(biāo)上是相同的,但是也在以下方面存在不同: ● 使用了ISO管理體系的結(jié)構(gòu) ● 更加關(guān)注“組織環(huán)境” ● 強調(diào)管理職的職責(zé)和作用 ● 更加關(guān)注管理職責(zé) ● 強調(diào)基于風(fēng)險的思維 ● 更加關(guān)注績效的監(jiān)視和測量


              職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些?

              職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些?認(rèn)證證書的條件有什么?

              職業(yè)健康安全管理體系(Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡寫為“OHSMS”)是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。

              職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

              職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀:

              1.我國有50萬廠礦存在不同程度的職業(yè)危害,實際接觸職業(yè)危害的職工超過2500萬人,從職業(yè)病累計數(shù)量、數(shù)量和新增數(shù)量,我國都居世界首位。

              2.每年因事故直接損失數(shù)十億元,職業(yè)病的損失近百億,每年因此造成的經(jīng)濟損失達(dá)800億元,

              成千上萬的家庭因此受到毀滅性的災(zāi)難和無法的創(chuàng)傷。

              3.每年國際勞工組織(ILO)大會都有批評中國職業(yè)健康安全問題的言論,世界人權(quán)大會等組織也以此為借口攻擊中國“忽視人權(quán)”。


              ISO45001職業(yè)健康安全管理體系評審

              在實施ISO45001認(rèn)證時,管理者應(yīng)按計劃的時間間隔對組織的職業(yè)健康安全管理體系進行評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

                管理評審應(yīng)包括對下列事項的考慮:

                1. 以往管理評審所采取措施的狀況;

                2. 與ISO45001職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部議題的變化,包括:

                1) 相關(guān)方的需求和期望;

                2) 法律法規(guī)和其他要求;

                3) 組織的風(fēng)險和機遇;

                3. 職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的實現(xiàn)程度;

                4. 組織職業(yè)健康安全績效方面的信息,包括以下方面的趨勢:

                1) 事件、不符合、糾正措施和持續(xù)改進;

                2) 監(jiān)測和測量的結(jié)果;

                3) 法律法規(guī)和其他要求符合性評價結(jié)果;

                4) 審核結(jié)果;

                5) 員工的協(xié)商和參與;

                6) 風(fēng)險和機遇;

                5. 用于保持職業(yè)健康安全管理體系有效性的資源充分性;

                6. 與相關(guān)方的相關(guān)溝通;

                7. 持續(xù)改進的機遇。


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