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              成都專業沙盤培訓課程服務至上 第三力量拓展團建

              發布時間:2020-08-25 11:57  

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              成都拓展訓練

              信任背摔項目介紹:參加實施的隊員,兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前,兩腳并攏,全身繃緊成一體;總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。后倒時,頭部內扣,身體不能彎曲,兩手不得向外打開,參加保護的隊員,兩腿成弓步且相互抵緊,兩手搭于對方肩上,掌心向上,上體和頭部盡量后仰,當實施隊員倒落時,全身協力將實施隊員平穩接住。項目目的:· 信任環境的營造· 建立換位思考的意識· 通過身體接觸、實現情感的溝通信任與責任





              成都拓展培訓機構

              訓練分類

              按照拓展培訓的主題分為

              專業拓展培訓公司基地

              增值型拓展培訓設施組合

              標準型拓展培訓設施組合

              經濟型拓展培訓設施組合

              青少年素質拓展基地建設

              大學生素質拓展基地建設

              部l隊拓展基地設計與建設

              企業團隊拓展訓練基地建設

              都第三力量訓練技術有限公司(第三力量訓練機構)成立于2004年10月,是致力于體驗式培訓的專門機構。“第三力量”的全新培訓理念,“體系化”的人才培養計劃,立志帶給學員第三力量提升訓練服務。




              成都拓展訓練公司

              <<第三力量>>客戶拓展訓練心得體會

              拓展訓練是短暫的,影響才是深遠的

              通過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那蕞終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。項目目的:統一溝通標準,避免因標準的不統一而造成大家的混亂,延誤時間,鏈式溝通的利弊,如何改善。只有如此,整個團隊才會保持高度的發展態勢,從優l秀走向。

                拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中,使自己充分融入到創造的團隊之中。




              成都專業戶外拓展培訓

              公司職員拓展訓練心得體會——成都第三力量訓練技術有限公司(第三力量訓練機構)

              拓展訓練是個人與企業雙贏的橋梁

              拓展訓練中我們經歷了背摔、孤島求生、盲人方陣、七巧板、畢業墻,讓我感受蕞深的有以下幾個方面:“背摔”這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的摔下去而不會跌跟頭。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會越大。在工作中,看著是不能完成的任務,首先是因為心理上的恐慌和畏懼,自己束縛了自己的手腳,在勇敢地邁開第壹步后才發現原來問題并不是想象的那個樣子。在面對困難時,重要的是克服自己心理上的障礙,突破自我,勇敢的去迎接挑戰。“孤島求生”、“盲人擺繩”、“七色板” 等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。每個隊友身上都有閃光點,他們就像我的兄弟姐妹,也許隨著歲月的流逝,兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠去,這段故事卻能夠成為心靈雞湯,時時滋補,使我的心保持年輕。在執行一項任務的過程中,我們往往會有幾支團隊同時進行,各個團隊間的職責可能不同,但目的只有一個:共同完成任務。在這個過程中肯定會遇到很多這樣那樣的問題,爭吵是解決不了問題的,這個時候就需要研究溝通,共同努力把問題解決掉。“搶渡”這個項目反映的是團隊內及團隊之間妥協、協調的重要,在達成“雙贏”的前提下做出讓步,共同完成任務。




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