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發布時間:2021-09-09 15:03  
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生產線外包對企業的優勢
生產線外包對企業的優勢:
1、減少企業在財力、人力上的投入,增加的回報率
2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務
3、降低季節性、突發性生產招用人員的風險
4、減少勞動爭議所帶來的麻煩
5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果
6、其他
生產線承包的成功運作,是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式,既體現了人力資源派遣在用工上的優勢,又使企業所有生產環節在步調等方面的相一致,是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。

倉儲物流外包:即企業為集中資源、節省管理費用
倉儲物流外包:即企業為集中資源、節省管理費用,增強核心競爭能力,將自已的貨物和產品的倉儲、整理、配送等委托給第三方企業運作的派遣模式。企業通過優化物流供應鏈管理,降低企業物流成本,提高綜合服務質量。
數據加工外包:外包部門秉承多年來為企事業單位提供數據加工經驗,主要從事文字錄入、排版、圖書資料掃描、OCR識別、數據加工等服務,為用戶提供相關問題咨詢和解決方案。

勞務外包適用企業有哪些?
勞務外包適用企業:
1、新勞務派遣政策派遣用工不超10%,派遣無法實施的崗位;
2、用工成本居高不下的企業;
3、用工招聘難度大的企業;
4、員工編制不足的企業;
5、流動性較大,用工短缺的企業。
勞務的外包流程
(1)業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明;
(2)分析考察:依據用人單位提出的要求,對公司的人員數量,分布情況等信息進行收集了解;
(3)提出委托方案:根據不同用人單位要求及現有狀況,確定服務內容;
(4)洽談方案:雙方研究、協商委托方案內容,并修改、完善委托方案,確定時間表;
(5)簽訂《人事外包服務合同》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《人事外包服務合同》;
(6)履行合同、提供服務:嚴格執行《人事外包服務合同》之各項約定。
