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發布時間：2021-04-04 09:28
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團建
現代社會是一個高度互動的社會，也具有非常強的英雄主義。如何實現團隊的整體優勢與互補優勢？目前社會上高強度的競爭壓力，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人之間的情感交流越來越困難。在高強度的社會中，企業、組織和個人都需要團隊。武漢探索者人才是企業的核心競爭力，已成為許多企業的共識，這使得企業越來越重視員工素質各方面的培養，提高員工的能力和對公司的忠誠度往往會影響公司的發展和效率。其中，拓展訓練活動是一種很好的方法，對幫助企業培養各方能力有很好的效果。武漢探索者員工是企業發展的主要生產力，想要在當代企業之間競爭激烈的行業中開辟道路，需要依靠廣大企業成員的智慧及技術。但是，每個員工都會有一些缺點，都會遇到瓶頸或者困難期。所以，需要進行企業內訓，可以不斷提高員工的知識、工作態度、工作價值觀等。
團建（team building），嚴格意義上來講，它是包含啟發共同愿景、行程內部共識、凝聚向心力、建立團隊及促進協同合作的一個團隊活動形式，主要為企業管理人員不斷提高領導力的一種手段，同時又是創造業務績效、提升員工素質、提高整體競爭力的關鍵要素。
目前常見的團建方式基本就是四個字“吃喝玩樂”，在很多人的理解中，團建就是吃喝玩樂。但是，嚴格意義上說，團建的目的是為了讓員工之間更加融洽、默契、信任，讓員工的工作激情更加飽滿，而吃喝玩樂只能讓員工之間成為朋友，無法培養團建的終目標——企業認同。
野外拓展訓練是一套營造精英團隊魅力、促進機構成才的持續升值的訓煉課程內容，是專業相互配合團隊文化建設必須而設計方案的一套室外體驗型模擬。野外拓展訓練營益處，夏令營將為大伙兒開展解釋。
一、野外拓展訓練營益處夏令營覺得，學生在精英團隊中持續消化吸收有效專業知識，其緊迫感、干部、溝通協調能力都獲得了多面提高，十分有益于學員未來發展。拓展訓練注重學生去體會學習培訓，而不僅在課堂教學上認真聽講。科學研究材料說明，傳統式課堂教學式學習培訓的消化吸收水平大概為25%，而拓展培訓學生參加體驗型學習培訓，所消化吸收到專業知識內容達到75%。因而野外拓展訓練營能更合理地將新聞資訊教給學生。拓展訓練更是一種典型性的室外拓展培訓。
二、野外拓展訓練營的功效以感受、心得分享為課堂教學方式的拓展培訓的出現，擺脫了傳統式的學習培訓方式，它并不是潛移默化你某類專業知識或訓煉某類方法，只是設置一個獨特的自然環境，給你參于全部教學環節，在參加的另外，去進行一種感受，開展自我反省，得到一些感受。夏令營覺得，它消化吸收了海外出色的工作經驗，另外留意融入我國心理過程特點與接納設計風格，將絕大多數課程內容放到室外。
三、野外拓展訓練營的實際意義用心設定了系列產品新奇、刺激性的場景，讓學生積極地去感受，去解決困難，在參加、感受的全過程中，心理狀態遭受挑戰，觀念獲得啟迪，隨后根據學生相互探討小結，開展心得分享，感受出諸多具備豐富多彩當代人文情懷和管理方法內函的大道理。夏令營覺得，學員在特殊的自然環境中來思索、去發覺、去覺悟，對自身、對朋友、對精英團隊了解、再次精準定位。
