十堰汽車行業安全管理體系流程詢問報價 襄陽迅捷潤達質量認證

確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長”。管理者代表一般由ISO9001質量管理體系的實際運作者擔任，職位在組織架構圖中僅排在總經理之下,管代可兼職。

對ISO小組的成員進行培訓，由管代或ISO推行小組組長對成員進行培訓（有些是請咨詢公司進行外部培訓）。質量管理認證不僅是企業自身發展的需要，也是公司開拓市場提升企業核心競爭力的要求。通過培訓宣傳，讓全公司上下都感受到推行ISO現在已經開始，形成一種氛圍。同時讓成員清楚ISO推行過程中所做哪些工作，每個人的工作內容，怎么配合總體進度，遇到問題通過什么途徑解決等等。

 襄陽迅捷潤達企業管理有限公司專業從事于體系認證咨詢、企業管理咨詢、企業管理培訓、驗廠認證咨詢及產品認證咨詢機構。名義上還是“質量管理體系”，實際上已經涉及到了組織管理的方方面面。致力于為企業、政府及非盈利組織提供體系認證、企業發展戰略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質方法實訓、品質效率改進等多項專業服務。

質量體系文件講的是基本的程序化的要求，我們就是要在這個框架下，用質量體系的八大管理原則，來解決企業生產經營中的與產品有關的問題，而不是把企業經營中的任何問題，都拿質量體系管理來興師問罪。ISO14001認證是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、方、保險公司等等）的承諾，核心內容是衡量一個組織的環境管理體系是否符合環境管理體系審核準則。其實，在企業的經營管理過程中，有質量體系管理、有人事制度管理、有財務體系管理、有經營決策管理等等，質量體系管理只是生產經營過程中對與產品質量有關的內容的管理。

 襄陽迅捷潤達企業管理有限公司專業從事于體系認證咨詢、企業管理咨詢、企業管理培訓、驗廠認證咨詢及產品認證咨詢機構。各地政府主管部門要加強社會信用管理體系建設，積極支持企業誠信體系必備的基礎設施建設，鼓勵社會資源向誠信企業傾斜。致力于為企業、政府及非盈利組織提供體系認證、企業發展戰略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質方法實訓、品質效率改進等多項專業服務。

ISO三體系對于企業來說并不是僅僅為了招的加分項，在指導企業開展各類經營活動的時候也可以達到預期的效果。二來，是發動全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。通過體系的運行和管理幫助企業通過改善達到客戶滿意，同時調動了員工工作的積極性進而提升企業的用工效率降低企業的生產成本才是辦理體系認證的真正目的!

ISO9001認證申請需要有申請書、質量手冊、營業執照、相關文件等，因為材料較多，大家還是應該做好相應的確認，以免后續出現問題不好解決。ISO9001肯定還是要有現場審核工作，而且也需要做好提問、交談等工作，現場觀察和相應的檢測工作也都是不能缺少的。ISO作為國際上通用的管理體系認證，作為互認互通的基礎也是中國自進入WTO后達成的協定之一。必須要提前做好相應的處理，這樣后續的審核自然也是有所保障的。現場審核完成，再經過相應的申請確認，就可以完成認證工作。