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發布時間:2020-12-25 03:23  
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干部人事檔案整理的類型
1、新建檔案的整理。這是比較系統、全方面的整理,主要是對轉崗或新走上干部工作崗位人員的整理,如新分配的大學生,新提拔、聘任的干部等。
2、對檔案補充新內容的整理。是將新產生的一些新的干部人事檔案材料補充到檔案中去的整理。
3、對檔案進行清理的整理。是對干部人事檔案按有關落實政策的文件規定進行清理。這種檔案整理類型,是在特定的歷史條件下產生的,屬于特殊種類,一般不常用。整理的主要目的是,按有關規定清出歷次運動中形成的冤假錯案材料。
中博奧信息技術經過多年不斷積累,建立并完善項目管理、質量管理、信息安全管理體系,具備豐富的電力行業應用領域知識和精湛的技術研發能力。
整理檔案工作中應注意的事項
1、在智能檔案整理時,嚴禁吸煙,以確保檔案的安全。不能隨便議論和泄露干部人事檔案內容。
2、不得私自涂改、抽取檔案材料。
3、不得擅自處理或銷毀檔案材料。整理中按規定剔出的檔案材料須進行登記,經主管領導審查批準后分別情況予以處理。
4、在整理中,要加強對檔案材料的管理,防止丟失檔案材料和泄露干部人事檔案內容。
鄭州中博奧信息技術有限公司致力于檔案事業信息化發展超過十年,是一家專業的內容管理解決方案提供商,集檔案信息化建設,檔案庫房智能化建設,檔案掃描、數據加工、檔案整理外包服務為一體的綜合性技術服務公司。
檔案資料的整理
1、在接入庫前,對各的檔案進行案卷質量檢查,對不貼合入庫要求的,按<檔號編制規則>,指導并幫忙進行整理。
2、參與整理底圖、航片份,分類組卷歸檔卷;對張照片按<照片檔案管理規范>和市檔案局的要求進行了整理歸檔。
3、負責資料的管理工作。按<中國圖書分類法>對圖書進行了分類整理,近年來按規范要求整理資料余冊。并按省一級檔案管理的要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。
4、對卷基建檔案進行了整理歸檔。
鄭州中博奧信息技術有限公司秉承“記錄歷史、傳承文明、留存記憶”的檔案專業精神,致力于“傳統檔案數字化、數字資源普及化、檔案工作信息化、電子文件檔案化”事業。