蕪湖小區保安外包推薦「北京森德」

保安公司必須盯住重點部位

所謂重點部位，也就是重要場所、重點崗位。如金融單位、財政單位、倉庫重地、危險地段，*軍要地等。這些部位，發生問題影響大、損失重，有些損失是金錢難以彌補的。所以業誠保安公司應作為重中之重，確保不出任何問題。同時，對這些單位的管理工作做好了，可以起到以點帶面的輔射作用，對保安業的發展起到事半功倍的效果。

哪家保安服務公司好，北京森德為客戶提供安全策劃：
一、保安秩序維護員在執勤時，如遇住戶（單位）房內滲出濃煙，映出火苗或有較濃的煤氣味時，恰房門緊鎖（閉），室內無人應答，又聯系不到業主：
A. 秩序維護員應立即報告保安部和管理處，并致電。
B. 力爭找到突破口，與鄰居說清楚，取得鄰居的同意，在保自身證安全的前提下，謹慎地從鄰居的陽臺口爬入。
C. 需要破門進入救助時，報告，由授權。
D. 如住戶內無人時，應保證兩名以上隊員在場。
E. 及時與業主、住戶聯系。二、保安秩序維護員在執勤時，如發現有人、時
A. 迅速報告上級領導。

B. 應立即到場勸解，向對方曉之以理，談家庭等方式，分散其注意力，
C. 安排人員從后面迂回，尋機將事主救出。
D. 如有條件應迅速鋪設墊子。
三、保安員對突發事件的處理
A.到報警后，迅速趕到現場，單獨或多人將抓獲。
B. 即向報警，如現場有生命危險的立即送往就近搶救。
C. 罪犯分子已逃跑，應立即用對講機通知崗位秩序維護員設法阻攔，各路口。
D. 爭即要抓獲罪犯，又要保護好自己的人身安全。
E. 護現場，直到人員到來。
F. 解知情人，特征、面貌、衣著、等向人員提供證據。
G. 助機關處理善后工作。
四、電梯困人的處理程序
A 消防中心接到電梯應急來電或秩序維護員巡查發現困梯，立即報告當值班長和值班領導，同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知維修部（通知維修部時必需詢問對方姓名及告知有人被困），組織秩序維護員到現場協助維修人員協調控制電梯和解救被困人員。
B.監控中心通過電視監控屏觀察電梯內人員情況，使用電梯應急來電與被困者聯系，做好解釋安慰工作。
C.如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴重不適時，應立即報消防部門或求助有關部門解決。
D.被困者救出后，續詢問: 是否有不適，是否需要幫助等。

保安具備良好的心理素質是制敵的關鍵

人的一切活動都是在心理活動支配下進行的，保安防衛心理素質的好與壞，決定防衛技能的發揮，直接影響緊急情況下防衛策略的確立和實施。

遇到嫌疑人，要沉著冷靜、機智果斷地應變，然后再根據勢態變化、場景環境及嫌疑人自身的情況采取靈活多變的策略。應迅速弄清罪犯心理變化的臨界點。即由一種狀態轉變為另一種狀態的那個“點”，心理的臨界點可以理解為由一個動機轉變為實施行動的分界線。因此，我們要盡可能在其達到臨界點之前采取必要的手段。嫌疑人在作案時普遍具有惶恐不安的心理，聽到一點聲響便如驚弓之鳥，所以我們在實施防衛時要牢牢抓住罪犯的心理弱點，對方越心慌意亂，我們越要，高聲呼叫和拖間等手段，對其施加心理壓力，以尋找佳的擒敵戰機。對于嫌疑人的心理臨界點，一般可以通過觀察其神態、語言口氣、舉止行為等方面來判斷，如嫌疑人神態呈現猶豫不安、和神態恐慌、左顧右盼，又遲遲不見攻擊動作，或是攻擊動作遲鈍、無力，這說明其內心矛盾重重，底氣不足，此時動機雖已暴露，事實雖已成立，但罪犯心理尚未達到臨界點，尚未達到完全失去理智的程度，其行為尚處于置變階段，還沒有突破“度”的制約，心理上尚有部分理智和抑制的因素存在。這時要立即采用各種手段和策略遏制其行為動機，使其終止或將其制服。除此以外，要隨態勢、場景和嫌疑人自身的變化而變化制敵策略，采取靈活的策略也是非常重要的。

工廠保安人員需要具備哪些要求呢？下面福樺給大家來講講一下幾點：

一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

二、 為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生，確保業主工作、生活的正常秩序，負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。

三、認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業主情況，不準與本小區無關的車輛、人員進入小區。做好相關范圍內的清潔衛生工作。

四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道（道路口），四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發現疑點及行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現斗、、火警等嚴重民事或事件時，應及時報警，同時告知公司領導。

五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

六、巡回檢查認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。

八、監控員必須嚴格按照規定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異常情況作好記錄并錄像。

九，禮貌用語，規范服務，不徇，嚴肅執紀。

十、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

十一、努力完成領導交辦的其它工作。