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企業拓展培訓項目怎么挑選？

雙人項目是團隊真正構成的過渡項目

在天津拓展培訓中，雙人項目是一個過渡項目，他是聯絡個人與團隊建造的紐帶，在雙人項目中一般采用高空相依、天梯等。在雙人的高度配合中每個人與火伴都會發生彼此的信賴與依靠，例如，高空相依是每組兩人站在兩根鋼纜上手掌相抵，從一端抵達另一端。這使參訓的職工領會到了信賴，領會到了人字結構是彼此支撐。此刻。每個人都會深入的意識到什么是自己的生命與安全交給給你相信的人。雙人項目的進行使職工團隊中的每個火伴發生極大的信賴與重視，這為團隊建造提供了杰出的保證。

拓展訓練可以提升員工的哪方面能力？

增強員工體質提高自信心 不同類型的拓展訓練活動中，能夠增強員工身體體質，這對于員工身體健康具有很好的保障作用，因為現代上班族通常都是窩在辦公室里，每天沒有時間去戶外運動，所以公司定期組織拓展訓練，這樣就可以讓增強體質的效果更好，尤其是可以在這個過程中，會讓員工的工作積極性得以調動，對自己個人價值實現也會變得更有自信心，以后的工作中會有很好的效果。

差異化的定位成果了拓展訓練的今日

拓展訓練的作用只與深度有關，與次數無關。我給各位的主張是，拓展訓練不在多，而貴在精！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次相同的拓展訓練，不如集中兵力打造具有真實凝聚力和戰斗力的團隊，這才是拓展訓練的正確發展方向。 差異化是拓展訓練成功的要害 打破傳統訓練的游戲規矩，把訓練從室內搬運到了野外，訓練重xin從教師轉到了團隊上，人們從被po的聽變成了主動參加。正是由于拓展訓練站在室內訓練的不和，完全顛覆室內訓練的全部，不只將訓練地址搬到了藍天碧草之間，而且扔掉了室內課的長篇大論，以團隊熔煉為主的內容，以學員體會、反思為方向，生動有趣，契合人的探知邏輯，所以，很快拓展訓練就風行國內。差異化的定位成果了拓展訓練的今日。