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發布時間:2020-11-15 06:28  
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中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織;地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織。中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

公務員考試的意義:
一是提高公務員隊伍的素質;二是為有志于從事政府工作的青年提供一個公開、公平、公正地進行競爭的機會。考試可以是全國性的,也可以是地域性的或者部門性的。在晉升方面的特征是,不基于個人關系,而基于個人才干和業績,優者得到適當的獎勵。公務員考試的起源和背景:在1993年以前,我國很少有“公務員”這個說法,也沒有真正意義的公務員。現代化的公務員制度,起源于英國。
開始的國家用人體制與現在有極大的不同,國家用人是大學直接分配和調動或從社會各個層面直接錄用,沒有公務員考試這個說法。很多同學在公考的道路上頑強地奮斗著,不管公務員還是事業單位,一把抓,而對于公務員與事業單位二者到底有何差別,哪個更適合呢?中國公務員正規統一都叫國家公務員,不管是中央還是地方都是國家公務員,具體才分為中央機關公務員和地方國家公務員。

在中國,人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務員制度之前,中國實行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。中央和地方考試單獨進行,不存在什么從屬關系,考生根據自己要報考的機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。很多同學在公考的道路上頑強地奮斗著,不管公務員還是事業單位,一把抓,而對于公務員與事業單位二者到底有何差別,哪個更適合呢?
