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保潔和清潔的區別

保潔服務已經越來越被大家接受和需要，并已經進入了千家萬戶的生活中。是人們提升現代生活質量的一個里程碑。它使人們的居住環境的質量不斷提高。清潔比衛生更近一層吧衛生是大眾化的習慣大家認為干凈就行清潔則是個人的習慣要你自己認為干凈才行。保潔已經進入現在社會。保潔公司的業務范圍已經不再限于原來單純的為顧客清清垃圾、搞搞衛生等，而是為顧客創造一個安全宜居的生活環境。

清潔比衛生更近一層吧 衛生是大眾化的習慣 大家認為干凈就行 清潔則是個人的習慣 要你自己認為干凈才行

家政服務的范圍

家政服務的內容主要包括家庭保姆、家庭教師、家庭助老、家庭衛生、家庭診病、家庭護理、家庭游樂、家庭保潔、家庭理財、家庭搬遷、家庭裝潢、家庭維修、家庭法助、家庭購物、家庭理發、家庭婚介、家庭保衛、家庭運輸、家員接送、家庭經營、家庭咨詢以及其它家務管理等有償家政服務活動。家政服務項目由于不同的服務區域、不同的服務對象而有所區別或有所偏重，但基本上覆蓋了家庭清潔、家務管理、家庭看護、家庭教育、家庭娛樂休閑這幾個方面。從服務的內容上，包括了烹調、洗滌、操持家務、照料老人、看護嬰兒、看護bing人、護理孕婦與產婦、制作家庭餐、家務管理、家庭教育、家庭休閑娛樂等家政服務內容。具體的培訓科目有：1嬰、幼兒護理2老人護理3家居清潔4洗滌熨燙5日常烹飪6職業道德7生活常識8環保常識9家用電器的使用。家政服務的形式是多樣的，既有相對穩定的，也有臨時的或小時工，既有單項的家政服務，也有綜合的家政服務。

君怡家政有限公司，以家庭服務原則，立志為每一個家庭量身定制專屬方案，為追求生活品質的家庭提供專業的服務和建議。公司有大量的家政服務人員，提供保潔、家電清洗、住家保姆、陪護、鐘點工、白班、母嬰護理師（月嫂）、育嬰師。定期專業培訓講師為家政人員進行反崗培訓，對新上任的家政阿姨，公司采用（1面試2背景3培訓4實操）四個步驟的嚴格把關方式，為客戶打造安心舒適的家政環境。2017年家政服務從業人員數達到2800萬人，與2013年相比增長了55。希望通過自身的堅持和努力，成為中國家政市場受客戶歡迎的家政公司。

家政服務的內容一般包括以下一些：

一般家務吃住在用戶家里，也就是住家保姆，提供家務勞動服務，根據技能不同分為初級、中級、高ji、星級服務員。

鐘點工以小時計酬，負責家務勞務和辦公室清潔的臨時用工。

月子保姆也叫月嫂，以護理產婦和嬰幼兒為主要工作，包括給產婦做營養配餐，指導產婦恢復體能，給嬰幼兒洗澡、換尿布等及兼做家居清潔、洗燙、烹調等一般家務。孕婦護理以產前孕婦護理為主要工作，兼做家居清潔、洗燙、烹調等一般家務。

嬰幼看護也叫育嬰師或者育兒嫂，以照顧1-3周歲以內幼兒為主要工作，兼做家居清潔、洗燙、烹調等一般家務。

家政助理有輔助客戶完成家庭辦公的能力，包括電話記錄、簡單文字處理、處理家庭日常帳目、訂餐、采購等，同時完成日常家務工作。

家教助理以輔導、教育學齡兒童為主要工作，負責照顧兒童起居、接送上下學。兼做家居清潔、洗燙、烹調等一般家務。

家庭廚師做好家庭的烹飪工作，如做生日宴，年夜飯等。

家政服務行業處于可持續發展的服務型行業，需求不斷增大，同時也暴露出越來越多的問題，比如管理混亂、臨時加價、人員安全無保障、服務態度質量差、售后無保證等情況。

如今中介公司經常遇到“保姆荒”，家政服務人員流動性強，家政行業大多數收費低、注冊資金少、盈利少，無力承擔家庭服務從業人員的“三險一金”，由此，家政公司對服務人員約束力也就有限，相對服務質量也就沒法提高。

家政公司收費標準不統已經成為了眾所周知的事情了，家政公司亂收費現在也會導致家政行業的混亂，有些惡xing的價格競爭甚至會影響一個地區的家政服務價格。

很多中介制的小家政只是負責幫雇主介紹家政員，家政員的身體狀況是怎么樣的都不關心，能幫雇主介紹好，把錢收過來就可以，這種是很沒有責任心的。

很多家庭對于家政服務概念混亂，認為家政服務只包含清潔衛生、保姆阿姨、空氣治理。對如今已成熟且職業化的家政服務觀念停留在以前的時代，導致家庭矛盾越來越多，比如衛生臟亂差、空調洗衣機細菌滋生導致的疾病增加。因此選擇一家專業的家政公司是很重要的！君怡家政有限公司，以家庭服務原則，立志為每一個家庭量身定制專屬方案，為追求生活品質的家庭提供專業的服務和建議。公司有大量的家政服務人員，提供保潔、家電清洗、住家保姆、陪護、鐘點工、白班、母嬰護理師（月嫂）、育嬰師。定期專業培訓講師為家政人員進行反崗培訓，對新上任的家政阿姨，公司采用（1面試2背景3培訓4實操）四個步驟的嚴格把關方式，為客戶打造安心舒適的家政環境。家政服務業是吸納各類就業困難人員的主要行業之一，且小微企業眾多，在吸納就業方面具有天然優勢。希望通過自身的堅持和努力，成為中國家政市場受客戶歡迎的家政公司。