林州戶外拓展培訓(xùn)方案信息推薦「森源拓展訓(xùn)練」

安陽市森源戶外拓展：

1.理訓(xùn)練,挑戰(zhàn)自我,認(rèn)識自我；信任的三個維度，開放，一貫，有能力。

2.正確認(rèn)知職業(yè)角色, 團(tuán)隊中你的能力決定你的角色。

在極短的時間內(nèi)做出正確而又效率的工作，需要團(tuán)隊成員能夠默契的配合，默契的基礎(chǔ)來自與成員間相互的了解和對自己的角色認(rèn)知。

3.舒適區(qū)會讓人很放松，但是形成依賴性 反而會是一種成長的障礙。尤其對于創(chuàng)業(yè)者、學(xué)生、研究人員等帶有創(chuàng)造性工作的人都是災(zāi)難性的障礙,

隨著體驗經(jīng)濟(jì)時代的到來，體驗式培訓(xùn)也開始。與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)不同，體驗式培訓(xùn)主要是在青山綠水之間，通過野外拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)員工與企業(yè)的溝通與信任，營造良好的團(tuán)隊氛圍，挖掘員工潛力，熔煉團(tuán)隊精神，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

拓展目的

增進(jìn)員工之間的感情；

提升員工對組織的感知度；

增強(qiáng)員工的團(tuán)隊合作精神；

提高員工的工作效率和工作熱情；

充分挖掘員工的潛能，提高個人的綜合素質(zhì)；

增進(jìn)員工相互間配合的默契程度。

拓展領(lǐng)域

管理啟迪

團(tuán)隊塑造

生存訓(xùn)練

沙盤模擬

親子教育

拓展對象

1、團(tuán)隊凝聚力不夠、員工情緒不夠高漲的企業(yè)。

2、剛剛進(jìn)入一個新單位、剛走出社會的畢業(yè)生或是平時在工作中總不能將自己的知識很好地運用到實踐中去的人。

3、位居高職，長期緊張工作，思維陷入某種慣性模式的管理者。

拓展特點

培訓(xùn)方式的突破：摒棄單向灌輸，是"寓教于樂"的更佳詮釋。

場地布局的突破：沒有教室、黑板、課桌椅，課堂直接延伸到大自然中。

訓(xùn)練效果的突破：學(xué)員沒有機(jī)會走神，培訓(xùn)中的每一分鐘都會牢牢抓住你的思維神經(jīng)。培訓(xùn)后Brainstorming式的free talk也會使你的心弦產(chǎn)生深刻的共鳴。

拓展訓(xùn)練帶來的益處：帶給團(tuán)隊合作：訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動、寓意深刻在團(tuán)隊合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。拓展訓(xùn)練特點：挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越'心理極限'。參加拓展訓(xùn)練對個人有什么好處？進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力，樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識。