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發布時間：2020-11-28 09:57
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拓展項目——生產流水線
形式：水管運球
類型：團隊建設
時間：30分鐘
道具：1、水管(剖成對半) 16枝/組，長短不一、2、大小、類型不同的球類10顆、3、桶子一個(水桶或置物籃) -個
場地：室內外皆可
活動目的：培養團隊精神、學習和睦與相互協調
怎么完成：
1、選定一段距離(約比人數多兩大步),將水桶放在尾端，小組學員必須利用手中的水管將所有的球運至尾端的水桶中，任務才算完成
2、運送的過程水管不可碰到或重疊，與前后伙伴的手不可接觸
3、球行進時只能前進不能后退或停滯，也不能掉落地面或水管之外，若違規，必須再重起點運送
4.球如果彈出桶外，需再從頭運送一次
拓展訓練誤區——拓展培訓達不到預期效果?
戶外拓展培訓自1995年引進中國內地以來，發展十余年，逐步受到各大公司親睞，很多公司試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及效能。往往，很多團隊參加完拓展訓練一個月后，反映參見培訓的團隊又回到了培訓前的狀態，覺得拓展訓練沒什么效果。
“十年樹木,百年樹人”，發現并解決團隊問題需要一個過程，只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現實的。拓展訓練可以通過團隊活動暴露大家在工作中的問題，并在培訓活動中給出解決方案建議，拓展訓練的目的是發現問題并引起大家的共鳴，而拓展訓練培訓要出效果是需要公司后期配合的。眾誠拓展培訓團隊專業培訓師在培訓中盡全力幫助大家發現問題，并引導他們發現解決問題的辦法，回歸到工作中后，公司要針對問題作出相應的對策，調整工作方案，讓團隊以很好的狀態應對工作，才能將培訓效果提升。
拓展訓練對企業的好處
1、 使員工明確并認同組織的目標，增強企業的凝聚力
2、 樹立相互配合，相互支持的團隊意識。
3、 改善企業間的人際關系，形成積極向上的組織氛圍。
4、 改進組織內部的溝通與信息交流。
5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、 使員工表現出更佳的領導與管理才能。
7、 挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。
拓展訓練，讓團隊之間合作越來越順暢
合作的基礎在于信任基礎上的有效的溝通。沒有信任就不談溝通，沒于溝通就沒又合作。團隊是一個鮮活的有機體，團隊本身的有序結構形成了它的特有功能。要實現團隊目標，首先必須根據目標的特點來調整團隊，使它具備達成團隊目標的結構和功能，使之形成所需要的團隊秩序。
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福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發，拓展基地建設，師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢，歡迎大家來電咨詢！
