團隊拓展訓練優惠報價

公司員工戶外拓展活動

越來越多的企業公司組織員工進行戶外拓展訓練團建活動，那么拓展訓練的意義有哪些呢，它給企業帶來哪些好處呢？企業如何成功舉辦一次員工拓展訓練活動呢?

拓展訓練的意義，首先能幫助企業提升員工個人潛在的能力，提升強化個人心理素質。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷升值的訓練課程。通過參與拓展訓練課程，學員將明顯增強自信，克服心理惰性，磨煉堅強意志，提高自身能力。使得團隊提升凝聚力，增強團隊協作能力，員工之間的關系更加融洽友好。

團建拓展培訓大致分三大類，1、室內拓展訓練，也就是內訓，企業內訓針對企業內部員工展開的培訓項目。2、戶外拓展培訓，一般利用固定的戶外場所，比如公園、農莊、拓展基地的大草坪進行，培訓師通過帶領團隊成員做游戲，分享游戲相對應的心得體會及感悟，從而提升團隊凝聚力和團隊戰斗力。3、野外拓展培訓，同樣是在戶外開展活動，不同的是野外拓展沒有固定的草坪和場地。野外拓展訓練利用各地類型不同的山川、河流、景區的特點來設計拓展培訓項目，從而達到熔煉團隊的目的。

如何選擇一個好的拓展機構成為各企業管理者們迫切想了解的一個問題，首先應該查看拓展培訓供應商資質及業內口碑。其次了解培訓供應商安全防范措施，在安全防范問題上，是否有完善的應對措施。再問詢了解拓展培訓價格及性價比，與供應商銷售進行協商各個活動細節問題。簽訂活動協議及注意事項，繳納定金預定活動日期及場地等一應事務。

小編有話說，經常舉辦單純的拓展訓練課程難免讓人產生枯燥感。比如：各類大型主題類團建拓展活動、海島騎行拓展培訓、植樹拓展訓練、向尋寶拓展訓練、紅色團建拓展訓練、休閑娛樂型拓展訓練等等。既達到了企業管理者所預期的效果，又讓員工解壓放松開心，可謂是一舉兩得。

企業戶外拓展的構建團隊基本流程

通過戶外拓展，可以讓不同企業不同組織不同部門的成員組建一個臨時組中，知道如何去互相配合，互相支持，達成一個共同的，以團隊目標為重，平常的時候可能對自己合作方面認識不是特別多，而在一個臨時組織在有限期限完成一個任務的時候，陌生成員相互配合，相互支撐就顯得特別的重要。

在團隊創建的過程中，團隊的成員是不同的組織和不同的企業的人，通過不同的方式走在一塊兒，大家彼此陌生，對互相的特征不了解，對團隊的一些規章制度不了解，對團隊的目標也不是很了解，所以說組建團隊，也就叫破冰之旅，是為團隊成員后續工作中目標和溝通方式，服務不階段的一個奠基作用。

通過團隊組建流程可以讓希望從事管理崗位，希望有帶隊潛力的這些同事，能夠真正的體驗，如何帶領一群人朝著一個目標一個方向，及構建自己需要的成員方式，和組織方式實現組織的一個目標。